查看: 22186|回复: 141
收起左侧

[H1B] 为什么我支持早日实行按wage level抽签

    |只看干货 |h1b, 工作签证, stoph1babuse

分享帖子到朋友圈
本楼: 👍   94% (151)
 
 
5% (9)   👎
全局: 👍   97% (688)
 
 
2% (15)    👎

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册账号

x
前一段时间Biden政府推迟了川普的wage based H1B,我个人其实不是很理解为什么这么多人支持。看看今年H1B的情况,我想大家应该要重新思考一下,今年因为疫情的原因,其实new grad找工作很难,原本大家认为抽签的人应该比往年更少,可是现在中签率反而新低,大量的一人多抽,ICC的abuse,我觉得还不如早日实现按照工资抽签的标准。这样至少对海外的ICC是个毁灭性的打击。大多数STEM的留学生都有三次抽签机会,虽然不敢保证大家3年好好工作,都能到level 2,但还是有很大机会能到level 2的,哪怕大家用CPT续着,工作经验的增长大家基本抽中概率越来越高,总比越来越低的不确定好吧,拿着CPT也不知道什么时候是个头。如果继续现在这种状况,恐怕明年一人多抽的abuse只会更严重,这只会便宜了ICC,他们可以注册10个公司给candidate 抽,可是大家正儿八经在美国工作的人可以找10个公司给你抽吗,结果是很多人3抽不中。就算你工作再好有什么用呢。虽然wage based不太政治正确,确实剥夺了new grad大量的机会,我希望可以设立在合理区间,最开始的川普做法太激进。
可是wage based至少大家好好干,还是有个奔头的。今年是20%,明年可能就10%。这样算下来对大多数new grad现行政策又有什么好处呢。你干好干坏都是被ICC abuse你的H1B机会。有人说干三年可能还是Level 1,这个也是可能的。目前各个公司给大家算TC其实很大部分是股票啊,bonus。我想如果真的是这个政策了,大家在谈offer的时候可以主动多要点base,还是能某种程度缓解大家的H1B焦虑





补充内容 (2021-03-31 14:25 +8:00):
关于提高工资level, 收益的是国外的senior这个说法我没法认同W大的说法。阻碍国外的senior来美国,一个是海外面试,另外是办理H1B,以及10月激活这个过程需要1年左右的时间,很少有公司愿意等这么久。

补充内容 (2021-03-31 14:53 +8:00):
如果不改变现行的工资Level,很低的工资level,ICC也可以给啊,提高工资level就是为了卡掉ICC的低价倾销,不然不还是回到现行的制度。我觉得应该设定更合理的level,川普的设定太高,太激进!

补充内容 (2021-03-31 15:00 +8:00):
关于传统行业,其实工资比码农低,并代表你的level比码农低。level比较的维度是基于工作地点和职业。Level提升了,可以过滤大量的ICC低价倾销,总量下降了。其实对于大家都是有好处的。

补充内容 (2021-04-01 04:01 +8:00):
再强调一遍wage level 跟地区,职业有关。ICC的工资可能比传统行业高,这不假。可是ICC多属于IT业,他们的wage level是跟码农们比,并不是传统行业。

补充内容 (2021-04-02 05:28 +8:00):
希望大家可以follow这样的帖子赶快去反对H1B改革延期,https://www.1point3acres.com/bbs/thread-741227-1-1.html 早日改革,大家才能免于被ICC abuse的噩梦。

补充内容 (2021-04-02 05:31 +8:00):
提高工资level才是有效遏制ICC abuse的根本,不提高level,waged base的抽签就是一场梦,两者缺一不可!

评分

参与人数 17大米 +25 收起 理由
LittleSoap + 2 给你点个赞!
zichaowu + 3 给你点个赞!
Jack2020u + 2 很有用的信息!
rocket_science + 1 赞一个
silvernight + 1 赞一个
sillyboy + 1 确实应该实行按资分配,否则太不公平
choniong + 1 赞一个
FrankUSDC + 2 给你点个赞!

查看全部评分

Warald 2021-3-31 13:51:32 | 显示全部楼层
本楼: 👍   82% (61)
 
 
17% (13)   👎
全局: 👍   95% (14711)
 
 
4% (712)    👎
为了防止大家“误伤”,尤其是在不明白“到底是啥”的情况下,胡乱去支持或者反对。回头一看,后悔莫及!
在这里,必须强调:两个对大家影响很大的新规。
again,有两个新规!! 它们不一样!!

第一个是按照wage level抽签,我写过很多次文章谈这个了。新规本质是 “修改抽签规则”。大家在这个帖子的讨论,以及去年在地里搞得大家很分裂的,说的就是这个!

第二个是提高工资要求,也就是把每个level的工资要求都大幅提高!以前可以按照level3抽签的,只能变成level2;按照level2的,就成level1了。

今年极其有可能出现了很严重的h1b 抽签abuse现象,有很多同学提出:希望按照wage level抽签,而不是随机。
对这些同学来说,符合你们最佳利益的是:. check 1point3acres for more.
1. 按照wage level,同时,
2. 保持工资不变(也就是涨工资的新规不要施行!)。

如果两个新规都施行了,就抽签而言,100%得益的是 来自世界各地的senior以及以上级别的人,空降到美国,比如国内或者印度30+岁以上的码农。 new grad以及工作年数少的人,未必100%一定利益受损,但在大多数情况下,会受损!对 non-senior/non-staff level来说,大家会面临风险和更大的不确定性。

3月22日,拜登政府打算把“提高工资要求(第二个)“的新规延期执行,目前在征求意见。对此,我表示支持,我希望第二个新规被尽可能延迟。涨工资要求会让工资非常高的人受益,但是,受益人群非常少、受害人群确很广(包括 h1b extension & 绿卡申请等)。即使你是大公司的码农,也未必能达到新的工资要求。
详情参考:https://www.1point3acres.com/bbs/thread-737334-1-1.html
. 1point3acres

最后总结:

是否应该支持 “按照wage level抽签”,每个人立场不同,谁都不会愿意放弃自己的利益。大家产生了分歧怎么办?简单:take action。下面如果政府有什么新规要发布,请大家积极参与。你支持也好,反对也好,都请参与。认真撰写substantive argument。

关于"涨工资要求"这个新规上,你可以不赞成我的立场,可以在地里发帖征集赞成你观点的人一起take action。我尊重你的不同意见。

但是,大家千万不要把 “涨工资要求” 错误的当成 “按照wage level抽签” 啊!再说一遍:这是两个不同的新规!


【update】拜登政府对这两个新规的立场:
1. 拜登竞选时公开表态:支持按照wage level抽签,但是今年也没施行。。。
2. 没有公开表态支持或者是反对。但希望推迟涨工资要求,推迟到2022年11月施行。

of course,everyithing is subject to change。没生效的东西意味着“不确定”


评分

参与人数 9大米 +11 收起 理由
kpongyu + 1 赞一个
hypnoz + 1 赞一个
diorsgao + 1 赞一个
大葱卷饼 + 1 赞一个
YQD + 1 赞一个
wznfls + 2 很有用的信息!
ND0406 + 1 赞一个
ff12 + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

本楼: 👍   100% (19)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (20)
 
 
0% (0)    👎
守望者_USA 发表于 2021-03-31 00:06:17
认同你的说法,多年前H1B不抽签的时候,海外senior都没有abuse过,怎么现在抽签了还能abuse。所以我不能理解为什么一亩三分地的W大呼吁大家抵制新政的原因。
W大呼吁抵制的是提高工资标准,而不是按wage level 抽签,两码事

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
Warald + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

gogojiujiu 2021-3-31 11:09:31 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (87)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   97% (311)
 
 
2% (7)    👎
虽然说这话可能被骂,但是还是想说至少wage base了以后至少有个盼头,有点前进的希望,如果每年都是按这种纯靠运气➕爆炸abuse,实在是煎熬..... 抽之前各种false hope 甚至觉得今年中签率80%,也曾觉得wage base一无是处,现在想想即使这个规定很差,也比这种肆无忌惮的abuse强百倍🙄️

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
wyuer99 + 1 同意!!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

Alan888 2021-3-31 13:43:18 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   86% (66)
 
 
13% (10)   👎
全局: 👍   92% (1500)
 
 
7% (116)    👎
作为一个new grad同样同意实行wage level。除非h1b每人发一个,那无论怎么样都会有人拿不到,那工资高的人拿总比运气好的人拿靠谱。不少人说会计什么的铁定抽不到,但事实上我在四大的会计朋友三年内是能到level2甚至3的。又有人说了,那小厂的会计咋办..那小厂的计算机也到不了啊...但又有人还是说这不公平计算机大厂招人多工资高升职快,但是大哥大姐们,cs这个优势已经好多年了又不是今天才出来的,你们觉得不公平可以转行啊。然后又有人说我就爱自己的工作,我就算在小厂里当会计拿低薪我也愿意。那当然可以这是你的选择,但h1b是美国政府给你的,人家也有不给你的权利啊...凭什么人家不把h1b给国内tech大厂稀缺的senior sde们反而发给小厂低薪会计呢....当然你们可以反对这个政策,但你凭什么站在道德制高点呢?不给你就是不道德的?凭什么?

再重复一遍,我是new grad,第一年抽不到,但我可以努力工作升职,如果三年后我还是达不到level2或者更高,那我就回国。如果你一定要移民一定要h1b,那你应该拼尽全力去secure,包括不限于跳去本专业高薪职位,转码拿大包等等。你不付出努力,就想呆在comfort zone里面h1b和绿卡就过来了。凭什么?

no pain no gain 我不认同内卷,但同时也不喜欢take for granted的态度。这个世界上的好东西总是有限的,比如好地段的房子,比如现在的h1b。而既然说句有限的,那注定有人得不到,凭什么得到的人必须是你?

补充内容 (2021-04-04 03:48 +08:00):
十个人踩但零回复,哈哈

被说中只敢点个踩的loser罢了

评分

参与人数 18大米 +21 收起 理由
FocaQ + 1 给你点个赞!
aiqiaiqi + 1 给你点个赞!
LittleSoap + 1 给你点个赞!
aaronyu + 1 赞一个
gatechkc + 1 well said
LordShrimpie + 2 给你点个赞!
dreamy + 2 赞一个!
choniong + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

doublefun 2021-3-31 11:05:53 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (5)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (134)
 
 
0% (0)    👎
我也觉得按照工资来的话不是更有利我们么
回复

使用道具 举报

百晓生 2021-3-31 11:13:55 | 显示全部楼层
本楼: 👍   94% (16)
 
 
5% (1)   👎
全局: 👍   93% (1367)
 
 
6% (96)    👎
是啊 去年很多反对的人无非就是两种观点 一是要为Level1考虑(说的好像level1在越来越abuse的抽签系统中能必中一样)二是即使按wage level,ICC也有办法钻空子(我是觉得即使能钻空子 加大他们abuse作弊的成本也好啊)。
然后黑色幽默的是去年的争吵帖子里大部分反对wage level的 还都是已经有h1b的了 估计是担心以后transfer或者extend的时候 level不够而反对吧。

今年运气好,外派到海外抽中了,我还是强烈支持尽早按wage level抽,仍然还有很多哥们三抽不中流放海外。这个是目前能看到的最有可能抑制abuse的方法了。其它什么 一人只能抽一个,惩罚抽中不file的公司什么的政策 不觉得这两年会推出来。
回复

使用道具 举报

本楼: 👍   100% (45)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   93% (426)
 
 
6% (30)    👎
wzwxk 发表于 2021-03-30 20:09:28
按工资来ICC估计都要笑醒,ICC早就做好准备,就等实施了

第一年给你开22万,跟你签六年,后面每年4万,算下来一样不亏
应该让USCIS和IRS联合一起搞H1B,ICC你敢开22万的Base Salary,IRS就敢收你10多万的税。

评分

参与人数 1大米 +2 收起 理由
novavistamn + 2 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 守望者_USA 2021-3-31 11:17:29 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (16)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   97% (688)
 
 
2% (15)    👎
wzwxk 发表于 2021-3-31 11:09
按工资来ICC估计都要笑醒,ICC早就做好准备,就等实施了

第一年给你开22万,跟你签六年,后面每年4万, ...

先不说这么做合不合法,至少跟现在比哪个成本更高呢。如果这样可以那大家的公司也可以把薪水写成48w一年然后分四年付啊。我觉得这个说法很无稽之谈。
回复

使用道具 举报

shenghuo 2021-3-31 11:18:36 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (28)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   97% (907)
 
 
2% (25)    👎
wzwxk 发表于 2021-03-30 20:09:28
按工资来ICC估计都要笑醒,ICC早就做好准备,就等实施了

第一年给你开22万,跟你签六年,后面每年4万,算下来一样不亏
那不可能,你抽到H1B一年之后跳槽,他拿你一点辙都没有。这种官司打上法庭大概率不enforceable。没有ICC敢冒这个险。
回复

使用道具 举报

Cicakeydo 2021-3-31 11:19:56 来自APP | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (7)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   94% (16)
 
 
5% (1)    👎
wzwxk 发表于 2021-03-30 20:09:28
按工资来ICC估计都要笑醒,ICC早就做好准备,就等实施了

第一年给你开22万,跟你签六年,后面每年4万,算下来一样不亏
这个比10刀就可以注册一个抽签还是难度大太多了。10刀就可以搞一个抽签名额才是abuse根源,不知道两年前怎么搞出这个政策?

评分

参与人数 1大米 +1 收起 理由
gongliheng + 1 赞一个

查看全部评分

回复

使用道具 举报

H1B_LUCK 2021-3-31 11:22:30 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (17)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (261)
 
 
0% (0)    👎
太同意你了,看今年大概1/3的中签率,估计总数能有将近四十万人吧,恨死这些icc
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

隐私提醒:
■拉群请前往同学同事飞友|拉群结伴版块,其他版块拉群,帖子会被自动删除
■论坛不能删帖,为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,请以论坛私信方式发送。
■特定版块可以超级匿名:https://tools.1point3acres.com/thread
■其他版块匿名方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

绿卡排期 >
EB-1 Current 前进243天
EB-2 2016-09-01 前进48天
EB-3 2018-03-15 前进35天
EB-4 Current 前进0天
EB-5(NR) 2015-08-15 前进0天
EB-5(R) 2015-08-15 前进0天
OPT处理时间 >
4天
Approved to Mailed
3天
Mailed to Delivered
26天
RFE to Approved
91天
Received to Approved
101天
Received to Delivered
113天
Received to RFE
126天
Received to Rejected
YSC OPT申请收据号 查询
X 关闭
>
快速回复 返回顶部 返回列表