2020 Data New Grad 求职8月拿到50个面试时间线

上岸了许久之后心血来潮整理了下邮箱，得出了50+数字，有被吓到。。开始觉得好丢脸的，但是思来复去还是发到地里供大家参考&警醒。冲动行为，排版不精。写在前面：

• 50+ 包含了OA，HR reach out onsite等等，不仅仅只算面试。有国内有国外
• 更多的是数字统计，时间线，方便12月毕业的同学们参考
• 背景：美本美硕 都top30，有美国还行的厂子的DA实习。DS/DA 都有投，社招校招都投，无身份烦恼。
• 最后offer：还行的厂子的还行的岗位，地里不太行的工资。具体背景不透露太多不想被认出来好丢脸的哦 T.T
  

时间线：
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8月:实习结束，开始整改简历，找了很多人看 开始networking 加入各种求职群。
9月：Tapia & GHC 参加各种conference 做准备。HR reach out *1， OA *2

10月：秋招开始！在GHC狂networking。 HR reachout + OA *5,同时开始2-3个电面。 有2个电面来自GHC都是中小公司，其中一个拿到了offer。还有2-3个国内面。
11月：GHC 结束后，陆续有被大公司捞起来。这个月机会比较多，公司主要是积极招人的中厂为主，比10月的公司好很多。HR reachout + 开始电面的应该能有7个。 同时 开始了 比较集中的onsite *3。
12月：开始Holiday Session,机会比较少 新的reach out只有三家。大部分是在面11月份接触的公司和GHC的后续。
总结：8-12月 university program比较多，基本都是general hire。大部分10月写OA，11月onsite。 到12月-1月holiday session之后机会就少很多了
2021：
1月：忙Data Challenge的一个月....我做了5个data challenge。过了3个。给我DC的公司都不算是大厂，而且社招偏多。
2月：去了学校的career fair，收获2-3个面试。2月投简历投的很卖力！为之后的金三银四做准备
3月：面试最多的月份之一，8个HR reach out，公司都挺好！同时面了个很重要的onsite。一定要抓紧把握！不要像LZ一样摸鱼！！！
4月：面试最多的月份之一，6个 HR reach out。其中两个是大厂新开的university program。
5月：9个面试，面了两个FB，金三银四的后续。
6月：没新的机会找我了....收offer们了。
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以上时间线数字不是很准确，但是机会最多的是10-11 （university new grad program),  3-5月 （entry level 社招）。
终止在OA的：6家
终止在 HR 面的：
15家
终止在电面的：
14家, 7家是HM..
终止在data challenge的：
3家
onsite 的：
12家
offer的：
还行还好还不错！

↑以上自己面不过来 drop 了很多家，也同时被HR 咕咕了很多家 加起来大概10+。有的reach out 你之后没信了，说feedback不错没信了。GHC 联络你了但是没信了等等。罢了，谁把谁当真。o(╯□╰)o
QAQ别骂了别骂了楼主conversion rate 超级低在反省了！
Q&A:
1. 海投 or 内推 投了几个？

总结碎碎念：

• 请在9月初把简历修改好，ds da mle 个来一份。投金融的和投互联网投医药的也可以再稍微改改。别一份通用了。
• Bio, health care，finance个人感觉这类公司对于new grad比较友好。 东部的公司多金融传统行业，但比西部的公司友好多了。最难投进去的是湾区独角兽&中厂，对lz而言最好投的是NY的小公司们，还有东部的金融药厂等。
• 9-10月做networking简历准备，10-11月面试。12月底-1月中这段时间可以反思下自己年前的策略，查漏补缺。2月 job marketing开始回暖开始投简历reach 人。3-4月面试。
• 多去各种conference，Tapia & GHC & LWT都特别好。多reach HR，多联系学长学姐，身边工作的朋友们他们的朋友。礼貌待人谁都不会拒绝的。
• 可以再Linkedin上多follow下在找工作的人，需要招人的manager，和负责招人的HR。和他们保持联系，这样他们po岗位的时候你就会第一时间看到，甚至会直接来联系你。
• 社招，校招都请投。多投刚post 出来3天以内的职位，如果来得及找人内推请一定内推，不行就海投，bias for action！ 社招看机遇，校招就找人内推吧，随缘吧。（你不知道校招里有和你在一个池子里的都是什么神仙）
• 投简历这方面大力出奇迹，时机永远最重要的。就算你简历不是那么好，请也一定大胆的试试，不要犹豫，犹豫就会败北。
• 不要孤军奋战，多加一些微信群，组织些求职小团体，不要卷了。多多共享信息！保持信息流通，当你的朋友们都上岸了之后......就会给你内推了。QAQ
• 最好DA 和DS 分开时段面，不然你会觉得自己很像一个车轱辘。准备完Deep Learning开始看product sense 偶尔还来几个Leetcode和抛硬币题。。吃不消吃不消。
  

*lz 经历不太多，都是自己被摁在地上摩擦摩擦来的2 sense。和一些和同学朋友打交道总结出来的。有问题可以评论问我！