以下是没有什么参考价值的我的碎碎念:
面试起源是一年前毕业找工作的时候领英reach out了一位姐姐,当时她估计没看见,今年2月底突然回复我说现在有职缺了是否感兴趣,我于是抱着聊聊天的心情开始了面试。本来因为是天上掉下来的面试,自己对投行/纽约也都没啥执念,而且我当时都还没开始面,Youtube就开始给我推荐视频“我为什么离开高盛”,所以我刚开始心态还挺chill的。结果开始面试以后就上头了,忍不住努力准备做deck练白板,心理上和时间上的投入越多,期待就越高,最后一轮Virtual Onsite面了6 rounds,感觉费了蛮多时间,导致后来我被ghost的时候格外生气。然后又因为自己生气而更生气哈哈哈哈,气自己想不开为不那么想要的东西难受,就很亏。又觉得我本来过的开开心心的,是你们来找我,那我们融洽的聊完了,还他喵的聊了那么久,至少给我一个closure,你至于连一句话都懒得跟我讲吗,是真的没教养。感觉没体会过的恋爱委屈我在找工作里都somehow体验了一点。. check 1point3acres for more.
又说起那位负责联系我的HR就是,回邮件态度很好,但是和约时间没关系的邮件一概不回。比如第一次面试完麻烦她帮忙递一下thank you letter被无视。Virtual onsite前收到invite只有面试官的名字,发邮件问问她具体都面些啥,也没理我,还是onsite那天面试官现场给我介绍的今天具体都是什么安排。所以意料之内面完Virtual Onsite以后的follow-up邮件也是石沉大海。我有的时候也不知道我该不该指责她,毕竟她可以说我的那些请求都是她工作范围以外的,她没有义务回复我那些邮件。但我是一个不够冷酷的社畜,我无法无视我的感情,对于在意的事情,就会期待别人回复,别人不回复,我就要发帖骂她。
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其实之也遇到过好几个ghost我的公司,还有那种通宵做题onsite全套做齐大家笑着说"keep in touch"然后就从HR到面试官都人间蒸发的。我以为经历过就能慢慢习惯,但每次都还是会受伤,可能是这种等待中慢慢磨灭期待的过程很折磨吧,并且有种自己渺小到别人都不屑花十秒钟敷衍你一下的感觉。这又让我感觉人在通过网络交流的时候更容易把他人非人化,或者因为无法直观看到对方反应就能无视自己可能给对方造成的伤害。如果今天我是面对面,或者打电话问HR/HM,他们很难把我当空气继续回避我,感觉最次也得说一句:“无可奉告。”我想要的也不过如此。