请问linkedin的remote work policy细节

看新闻说L家允许permanently remote。请问
1. 员工individually可以申请permanently wfh吗, 还是说wfh政策是每个org决定的？（我上个月看到的第一篇新闻说的是：每个组决定是否要求组员回办公室）
2. 楼主刚拿到L家offer, 考虑从湾区搬到seattle。请问L家对于在seattle的员工，工资会打折吗？
3. L家内部是否已经可以申请permanently wfh了？还是说公司还在研究具体细节？

搬到西雅图工资9折，而且要staff以上才能申请

最近刚出了Hybrid Work Policy，以后估计还会变。具体是更宽松还是更紧取决于大环境。另外据说西雅图会开个新的LinkedIn办公室

lz你是拿到linkedin seattle offer？我正好相反，住seattle，但拿到湾区offer，也很迷惑这个remote政策

楼主现在入职linkedin了吗，现在remote的频率大概是多少呀？谢谢～