阿里的人为什么不都出国？

众所周知，阿里是国内的的top2，清北，大家都想进。然而最近的事情却让我大跌眼镜，top2，就这？diversity and inclusion的建设甚至不如美国几家最差的大厂。看看p7，p8也就百万年薪，和美国应届硕士相当。当你发现国内的top2也就这样的时候，那为什么都不出国？是什么在阻止你出国？

PS: LZ知道国人对于diversity什么的热情比较低，但是这次的事情一对比，肯定会重新审视很多diversity的价值

国内全部黄种人，women至少也占一半，怎么diversity?
多招些新疆人和西藏人？


补充内容 (2021-08-11 14:31 +08:00):
另外，别人出不出国也不关你事吧？

问问题不带脑子的吗？

2021版何不食肉糜

工作后想出国哪有那么容易，你都说别人百万年薪了，要放弃百万年薪的工作考gt申请学校，上学刷题在美国找工作还不一定能抽到h1b，这一步很难迈出吧，有对象或家庭的人就更难了，你跑出来别人怎么办？

好多人接近30岁就想出来了

匿名者 发表于 2021-8-10 23:47
工作后想出国哪有那么容易，你都说别人百万年薪了，要放弃百万年薪的工作考gt申请学校，上学刷题在美国找工 ...

那就更应该尽早出国了

确实有认识的前阿里员工两口子都是百万年薪，辞了来美国的。可怕的是美国大厂给这些人的工资比同level美国聘请的要低不少。

除了初级工程师，美国的工资没有明显优势，越到高级差距越小甚至不如国内

SallyWu 发表于 2021-8-11 00:21
确实有认识的前阿里员工两口子都是百万年薪，辞了来美国的。可怕的是美国大厂给这些人的工资比同level美国 ...

我的对象其实不限于阿里，阿里是top2，是上限，上限也有这些问题，那是不是更加说明要出国？