跳槽过程中被layoff需要告知新公司吗

大家好，有一个问题想问问达人意见。我之前跳槽找工作，最近终于收到一个比较满意的公司的offer，对方要我提供今年的target bonus才好给我发offer letter。但是我一个多月前被老东家layoff了，已经离职。
我感觉background check是在offer letter之后的，如果背景调查发现我已经离职，对方会不会因此认为我没有提供完整信息甚至不诚实呢？大家有什么意见，谢谢




补充内容 (2021-08-24 04:13 +08:00):
补充一下，我申请职位的时间早于离职的时间，所以填表的时候还不知道，应该不算说谎

补充内容 (2021-08-24 04:59 +08:00):
谢谢大家！对方公司要bonus信息是为了计算sign on bonus。我会考虑周到的

我曾经和你有一样的情况。我已经离职半年，但background check结果居然还是在职。。。而且我还是同意他们联系我的上家公司。我猜他们根本没联系上家公司，只是查了payroll，而我还在payroll上。所以结果就是还在职！

不用主動提，但被問到時不要說謊，可是也不用說原因！就講事實就好了！

background check对你最近的在职状态是很容易查出来的。这种问题不需要主动说。 能check到了再细谈，是不是layoff都可以不说。就说家庭或者个人原因不想干了

反正现在都是at will

别的都可以找一些理由 但进入公司和离开公司的时间不建议隐瞒撒谎

上家的工资和bonus你可以不提供，他们没权利硬要的。这种情况我觉得他们不问你也不用主动说啊，反正你面试填资料的时候没撒谎就行了呗。除非现阶段他们又再次问你上份工作的起始时间，那就只能如实回答了，而且你也不用告诉他们是layoff还是怎样，除非被问到。反正问不问是他们的事，问到了你都能解释清楚就行。

没必要提

猫妖妖 发表于 2021-8-23 09:54
别的都可以找一些理由 但进入公司和离开公司的时间不建议隐瞒撒谎

that's right