来说点fb的真相

LZ写的很真实，同在FB堆屎，铲屎；FB的bar也变得越来越低，而且明显是屎的堆砌，谈不上能学到任何和技术有关的东西；communicate变得越来越好

匿名者 发表于 2021-8-30 14:06
真的，去多待几个公司，就不会发这种抱怨了，哪个公司都是屎
吹start up的，看看一家叫wish的，还有一家叫 ...

wish是真的惨，幸好当初没去

匿名者 发表于 2021-8-30 14:45
地里能过fb简历关的不到5%，因为top 20cs 也就是这个比例，这个比例也叫bar真低吗，清北大S毕业能去fb也都 ...

那是new grad而且是卡别人简历，过了简历关fb全是原题，难度怎么样大家心里都有数。社招就不会卡简历了，而且fb社招说实话难度真不高，我认识的老哥有不少面其他公司比如g/amzn过不了senior，但是人均fb e5 offer在手。

虽然很讨厌辣鸡代码，但评价business value和craftmanship是两个维度。 有时候迫于poor leadership, 写垃圾代码也是身不由己。和poor person/code base打交道是一种很强的能力。

. Χfb是有神级(或者准神级) engineer的，比例的确非常低就是了。能和他们work确实需要运气。 lz和离职前几年的我很像。 我之前和好几个准神级engineer一起合作过，如果能一直和他们这样的人工作应该也不会离职， 毕竟能从厉害的人身上学到东西是最重要的。

匿名者 发表于 2021-8-30 11:27
Hft 是什么？？？

High-frequency trading 华尔街

匿名用户 发表于 2021-08-30 14:06:23
真的，去多待几个公司，就不会发这种抱怨了，哪个公司都是屎
吹start up的，看看一家叫wish的，还有一家叫compass的，那才是真正的屎代码，大公司的屎都不叫屎
我觉得做engineer，

哈哈，自从把人生的expectation调整为去哪里都应该都是💩，没人有义务给你创造不💩的工作和生活后，一切都豁然开朗了。
去一个地方，发现竟然没有那么💩简直开心死。如果💩那就是应该的same as expectation。以及只有够💩才可能有机会啊。。。不然世界那么完美了，我干啥呢

fb属于top20% performer巨爽，剩下的心不够大的话过得巨惨的地方。见仁见智啦，来拼一拼不爽就跑吧。

同样的scope，fb给的title最高、钱最多，还要什么自行车。

听一个比较senior的manager说过，能够在一个公司thrive的基本上不会在blind上抱怨，感觉地里有点blind化了。

匿名用户 发表于 2021-08-30 16:12:42
听一个比较senior的manager说过，能够在一个公司thrive的基本上不会在blind上抱怨，感觉地里有点blind化了。

标准pua