对tiktok的几个疑问等待分享/澄清

匿名者 发表于 2022-1-29 22:18
头条现在估值是300B USD  快手现在的市值 是350 HKD 差不多现在头条估值是八个快手 再怎么有tiktok 八个快 ...

中概股都跌成那样了，还能300B么。。100B差不多了吧个人感觉

tiktok产品真的是做得很好的，能吃掉fb和youtube的市场也是很牛逼的。但股票这块有点骑虎难下，不知道在tt的国人同胞对自己的股票能变成多少real money有没有担忧

penincillin 发表于 2022-01-29 22:15:13
挺一个，之前面完之后和每个面试官聊得都不错，算法题也都做出来了，结果没有offer。问了一下，说是老大觉得不够strong (老大根本没面完)。。。很无语。还好最后去了一个技术水平比tt不知道高多少的

朋友，说实在的，你讲的事情很好，我也相信你去了所谓技术更好的team，但你非要强加最后一句没把自己格局打开。。。

我没有名字 发表于 2022-01-30 01:01:35
个人经历，投了tiktok的岗位，hr联系问availability约面试，回复了然后被hr ghost了，差评。

你不是一个人，包括我在内的不少人都是提供了时间然后就没有然后了。真的很败路人缘。

匿名者 发表于 2022-1-30 00:18
头条现在估值是300B USD  快手现在的市值 是350 HKD 差不多现在头条估值是八个快手 再怎么有tiktok 八个快 ...

你太小看tt了，hr会告诉你，上1t翻个几倍是分分钟的事情。

PhD NG接了TT MLE的offer看完有点想哭，不过有几个点真的还是看个人具体状况？
1. 我的TC前两年平均350K, 谈过之后现金部分(Base + Bonus + Sign-on)也超300K了，说TC不如大厂是不是还是得看个人情况? 当然我承认时薪是比大厂少多了。
2. 身份方面毕业前先抽一次H1B，如果过后走NIW的话是不是TT在绿卡上也不会有太大劣势（不和Google比的话）
3. 听说TT不pip人？
最近在地里看了很多黑TT的帖子，内心已经开始绝望了。何不食肉糜啊，Meta面试没过，Google Team Match迟迟下不来，唯独TT给我开了个让本菜鸡觉得诚意满满cash heavy 的包啊，臣妾没得选啊。
另外歪个楼想让大家解惑一下，MLE是不是也是SDE，会有on call之类的工作？TT的这个offer也是我今年找工作唯一找到的MLE而非SDE的offer，组的话也听HM讲是美国闭环快速发展组，是不是对于个人career growth来说先找准ML的赛道比非F/G的general SDE更好呢?
最后的最后，球球大家别骂了，给一个准备入职TT的新人一些信心吧。之前安慰自己看看TT的黑贴能提前进行心理建设，毕业前强身健体调整时差，现在感觉已经超出我的限度了，每次看到这样帖子就要emo一下。

匿名者 发表于 2022-1-30 00:30
虽然blind稍微有点biased，但从上面的comment/score你总能看出来点啥。。

Blind上TT的真实评分还要低的多，可以明显看出来很多帖子的回复还有company review是HR/水军在上面的过度洗白，比如"WLB pretty chill, no one in the team try to login in on Friday"之类的。

有空就面试一下做一下TT OA，真要join建议仔细考虑下。

匿名者 发表于 2022-1-30 00:55
1. 看组。会和国内同组同级别的同事，在相同的标准下评价绩效产出。基本上组里国内同事越多，组内氛围越卷 ...

前两条看得我有点窒息了。。。

看到几个回复说senior level以上growth还行，但是有一点没想通，如果NG招不满HC填不上，那senior怎么才能带更多人扩展团队和业务范围呢？岂不是要首先在team recuit这方面卷起来，如果招不到人难道就是自己一个人当两个人用才能完成目标？这不是比junior level升值压力还大？