对tiktok的几个疑问等待分享/澄清

匿名者 发表于 2022-1-30 04:48
PhD NG接了TT MLE的offer看完有点想哭，不过有几个点真的还是看个人具体状况？
1. 我的TC前两年平均350K,  ...

Google team match下不来没关系，慢慢等就是了，offer保留一年呢，先进去TT混几个月，Google那边也match着，等到google那边办妥了你直接跳过去就是了，多大点事

匿名者 发表于 2022-1-30 10:46
同PhD NG接了TT，我是拒了另外两家大厂L4来的，一家大厂包不比TT差，主要的原因是我觉得TT的工作内容比大 ...

同为PhD，你这心态可比我好多了，可能是我PhD读的太水了，读书时候天天焦虑毕不毕的了业，工作时候天天焦虑会不会被PIP

shawnchangsdu 发表于 2022-1-30 13:38
所以黑tt和挺tt的都匿名
没有人愿意不匿名现身说法？

不匿名被同事认出来打了小报告，被老板开了这谁负责。。。

1. 很多北美tiktok组是国内也有工程师的。不清楚performance review是否一起评判。
2. 是否rewarding要看追求的目标。我追求从产品后端立刻换成ml，但不追求 title/美国身份/短期wlb/短期tc。目前感觉rewarding。
3. tiktok目前招不到人挺正常的。这个论坛大部分人追求 美国身份/短期wlb/短期tc。大部分传统美国大厂可以更好满足这些目标。

对不起实在忍不住要喷这段胡扯淡，你喜欢tt就喜欢好了。说北美大厂的员工追逐短期利益就搞笑了。扯了半天你的reward就是从后台组换到了ml组，我问一句，可能除了果子公司内换组麻烦点之外，哪个大厂内部做不到你说的这种换组？
当然了，我希望你是来扯淡的hr，不是真在tt工作的ic。

匿名用户 发表于 2022-01-30 10:46:20
同PhD NG接了TT，我是拒了另外两家大厂L4来的，一家大厂包不比TT差，主要的原因是我觉得TT的工作内容比大厂有意思，而且组里同事以及HM都是很厉害的PhD，我希望在这种环境快速积累而不是在大厂做

从哪里看出来很厉害？

ruochenwwww 发表于 2022-1-30 01:20
分享自己的一个经历, 去年12月末做tiktok的OA，120分钟5道题，结果第一题只给了5分钟... 进去刚熟悉一下系 ...

这都有人踩...

强烈怀疑这个帖子里已经混入了tt的hr(

反正E-commerce那个组有tt Recruiter联系， 然后转手几个不知道什么乱七八糟title的recruiter,  约了电话然后消失。 反正这种尿性我已经预料到了所以无所谓了，果然没让人失望。。。

匿名者 发表于 2022-1-30 14:13
你还是太年轻 mgr的组骗人的鬼 tt现在也就能忽悠忽悠没经验ng了哈哈哈哈

说到底无非是一两年跳槽的机会成本，我今年拿大厂offer并不觉得难，以后想去也只会拿更大的包。我的HM本来也是从别的厂跳过去的，这些人的业务能力怎么样我查得到他们过去的工作很容易客观判断，用不着忽悠，我的phd老板（美国人）也赞同我的决定，他也感叹自己很多厉害的合作者最近都从adobe,fb,google被挖去了TT，要给我介绍一下。地里的讨论我都看过，但就是没法把自己代入，只能说大部分人的选择在这里就是不能照搬的

relakuma 发表于 2022-1-30 18:05
从哪里看出来很厉害？

读完PhD了按人名查工作内容的判断力还是会有的，当我看到TT同事以及leader的profile远比实习时的几家大厂同事更好的时候在这个问题上就可以确信了，毕竟有些东西是没法问也没法吹的

shawnchangsdu 发表于 2022-1-30 13:38
所以黑tt和挺tt的都匿名
没有人愿意不匿名现身说法？

黑tt怕被报复可以理解，挺tt也匿名，是什么原因呢