老板不停只给我派活，怎么有效拒绝

我觉得还是摸鱼划水跳槽能解决所有问题

sabre80 发表于 2022-05-04 17:14:49
你要学会怎么manage你的老板，给他正确的expectations。活永远都有，但是你不可能什么活都接

我非常赞同，就是想学一些话术和手法，怎么push back ，以及现在的格局下怎么把自己release出来

同想学一些技巧和话术，在不得罪人的情况把不合理的活挡回去。不然的话自己任劳任怨，但总会不经意流露出不满，结果活干的最多还最不招人喜欢。
另外跳槽什么的并不能解决问题，职场欺负老实人基本是通用的，不从根本上解决问题换个地方也迟早是同一个状况

态度很好 坚决不做
就一直邮件喊做不完啊做不完啊做不完
请老板帮忙拍 板哪个先做
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轩高邈远0829 发表于 2022-5-4 17:24
我非常赞同，就是想学一些话术和手法，怎么push back ，以及现在的格局下怎么把自己release出来

先提高你communication，能够让你老板相信你的进度，speed，然后align on due date

这样你就慢慢earn your time了。

给个大米吧

轩高邈远0829 发表于 2022-05-04 16:28:59
谢谢您的回复！是三大，其实周围的朋友都走光了，一直没走也是因为等Perm。。。最近刚刚下来，等拿到140就走！

三大就是这个尿性，里面一堆尸位素餐的。没办法，“国企”都这样。

你都下决心要跳了，还担心啥？做不完又不是你的问题，你只要明确和A说明就行了，不要有情绪，就是一次他不领会你就再说一次。

职场里，最怕的是job security, 你都不会呆下去了，就没啥好怕的，换个角度看，你会不会在走之前被开掉？看样子不会，所以40小时以后该吃吃该睡睡，don't kill yourself.

每周或每两周（按你工作的schedule来定）把所有可能给你任务的stakeholder都召集起来开个会，这个会的目的就是让大家都清楚你在干什么，你需要有一个地方来track所有的这些task （doc, jira都可以）。每次的会要go through 上一周的任务是否完成，是否有不在任务list上的task让你做了，这周需要做什么，priority都是哪些，哪些必须完成，哪些可以等。你要给出自己的estimate，比如这周只能完成1，2，3。 4，5可不可以assign给别人或者等下周。 彰显你leadership的时候到了！

initid 发表于 2022-05-04 19:52:32
你都下决心要跳了，还担心啥？做不完又不是你的问题，你只要明确和A说明就行了，不要有情绪，就是一次他不领会你就再说一次。

职场里，最怕的是job security, 你都不会呆下去了，就没啥好怕的

谢谢您的鼓励，今天晚上已经开始投简历了！您说的对，最怕的部分已经去掉了，剩下的就只有努力了！

匿名用户 发表于 2022-05-04 19:56:50
每周或每两周（按你工作的schedule来定）把所有可能给你任务的stakeholder都召集起来开个会，这个会的目的就是让大家都清楚你在干什么，你需要有一个地方来track所有的这些task （do

非常感谢您的回复！感觉这个计划这个是比较可行的；我目前已经罗列了日常需要做的事情；只是目前做的就是在1&1上和自己直系的supervisorA说，和supervisor  C说，但是没有align起来；我觉得是需要发一个邮件，让他们鹬蚌相争，这样比较好；再次感谢您用心的回复