老板不停只给我派活，怎么有效拒绝

简简单单10 发表于 2022-05-04 22:18:19
主要还是怎么让人comfortbale把活push back。我经常觉得push back的时候自己做的很生硬，就很得罪人。另外觉得自己的direct manager也挺重要的，我的上一份工作，因为我

完全一模一样的处境啊！我现在的情况就是A经常塞活塞的顺手了，我还有B&C的活，但是A不care，也不帮忙推，还加倍塞给我，而明明同组的其他人闲的要命！

楼主你肉身在哪个office?

轩高邈远0829 发表于 2022-5-4 15:59
谢谢您！其实自从换了老板A以后，发现A比较的两面派，表面上什么都支持你，实际上什么都不做；今天真的心 ...

分配好任务优先级，分配好每个任务所需的hours，每天最多干6小时，干不完就往后推。这些老板既然不管你死活，那你又何必要管他们的deadlines？

匿名者 发表于 2022-5-5 10:56
每周或每两周（按你工作的schedule来定）把所有可能给你任务的stakeholder都召集起来开个会，这个会的目的 ...

不错不错

一个 ic尽管可以同时接手不同的任务，但一个时间只能做一件事，每次他们跟你安排任务的时候，你都可以说需要跟你的直属 manager 沟通，等确定了优先级再继续做啊（且一般而言你只需要重点关注你领导的活就好了，这里抛开ta值不值得追随的问）活哪有能干完的，你这不挡，会给你累死还吃力不讨好。

B&C 以后来活，一律以bandwidth为原因推给A，让A prioritize，没必要你自己承压

还有lz去下一个公司以后不要一上去就猛干猛干
要学会say no

楼主既然身体吃不消，建议去找家庭医生，把情况说明一下，然后开一个病假条，休息一个月。而且一定一定要让hr知道你休息了一个月，且诊断一定要提到over worked。找个靠谱的中国医生帮你就行。

我隔壁组有个妹子和你的情况简直一模一样，就是这么干的。休了一个月回来，再也没有人敢随便让她加班了。如果他们敢开除你，你马上找一个employment lawyer，肯定会拿到一大比existing compensation

匿名用户 发表于 2022-05-05 03:20:39
还有lz去下一个公司以后不要一上去就猛干猛干
要学会say no

您说的很对，就是我太傻了，我就不该（悔不当初），下次一定不能这么蠢了

vincezz 发表于 2022-05-05 00:27:08
一个 ic尽管可以同时接手不同的任务，但一个时间只能做一件事，每次他们跟你安排任务的时候，你都可以说需要跟你的直属 manager 沟通，等确定了优先级再继续做啊（且一般而言你只需要重点关注你领导的活

结合您的办法和之前小伙伴的办法，今天就把会约起来！