亚麻华人manager（天坑）避坑帖

哎呦喂，您要是真的替hvh两位老领导考虑了，您能这么费劲心思的采集这么多用户言论，即使只是重复的复制粘贴？难道攻击hvh不是你自己先发的帖子吗。。
现在被人骂了，把老领导提出来装好人了。。。这点我真的是佩服你们的。。。
以及圈子里的人就是wwm一个人？那让他一个人在圈子里蹦跶吧，管我啥事。。。


好了，我也不会再回复了。你们好自为之吧。代码写成那个狗样，现在好意思出来BB人。。。。hhh

匿名者 发表于 2022-6-17 17:25
哎呦喂，您要是真的替hvh两位老领导考虑了，您能这么费劲心思的采集这么多用户言论，即使只是重复的复制粘 ...

我求求你，把我代码po出来给大家看看

B57 wwm 大兄弟，你还说别人代码写的狗样子，你自己几年没写过了？你当年还会写的时候N个for循环嵌套着还不加indentation的CR，还有你把switch愣写成两页if-else的CR 你收货了多少comment自己忘干净了是么？

匿名用户-F37  发表于 前天 12:20
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匿名者 发表于 2022-6-15 12:10
他的skip是谁，这个HVH是不是cloudwatch，我看wwm linkedin上面写他过去在cloudwatch，我马上要面cloudwa ...
HVH不是cloudwatch，在另一个贴子里有人回了已经。离得远着呢。。。。你放心的面的吧，加油啊！ps cloudwatch关于他们文化建议问问了解的人，据我所知，至少tech上他们绝对领先，作为aws的官方metrics工具，cloudwatch是整个aws的眼睛和显微镜，数据量应该估计在PB/s的量级，系统建在kinesis上，所以肯定有绝好的tech问题亟待解决，至于文化得问他们自己人了，不了解。


F37 你真的认识wwm？ 你没呆过CW， 那你啥时候看他写的代码？ 如果wwm有CW之前认识的人，他现在心里已经清楚了吧。。。。。

认同HVH已经完全帮派化+10086
如果有机会看亚麻内部phonetool，会发现从Chris Lu到Yong，甚至组里几个senior engineer，最开始都一起在cloudwatch org一起工作的，Chris Lu到HVH后，又把Yong以及最初的几个senior一起带过来。后来再加入的人，除非级别够高，不然没什么话语权，skip怎么说，底下就怎么来。  2022 Q1 promotion的2个 L5->L6，在之前都跟Yong有交集，其他人没机会。在HVH，你不是仅仅要跟你的直接co-worker有工作关系，你还要小心处理跟Yong带来的那些亲信的关系，一不小心，无意中得罪了某个亲信，你就得罪了所有人。 你随便说的某句话，都会被这些亲信传给Yong，每天说话都得小心翼翼，感觉周围环境跟东厂似的，随时有锦衣卫盯梢（比如你只跟某个人说了什么事，结果隔天Yong就知道了）。出了任何问题，永远都是其他人有问题，因为你不是他们那个圈里的。官官相护很严重。

自从Yong来了HVH，blackbird组已经换了3个manager了（可以去wwm组员的phonetool查看），当初的大部分组员，包括国人、印度人、老美都要不转组，要不跑路。我认识一个wwm那个组service blackbird的初创SDE。拒他说，service烂的很，当初design根本没做好，导致后期ops很重。   

另外，选组时，如果不是SDE出身的manager，一定要谨慎！一定要谨慎！一定要谨慎！  

经常看HVH在亚麻内部email，以及微信群发招人广告。请谨慎入坑。


补充内容 (2022-06-18 12:55 +8:00):
实在看不惯HVH经常在内部email群，微信群 发招人广告  招摇撞骗，画大饼，忽悠国人，残害同胞。

匿名者 发表于 2022-6-17 17:25
哎呦喂，您要是真的替hvh两位老领导考虑了，您能这么费劲心思的采集这么多用户言论，即使只是重复的复制粘 ...

被骂了？这整个帖子里满嘴喷* 各种人身攻击的不就只有你一个人吗？力挺wwm的人就这素质？

你以为大家不会私下交流吗？你们老领导都搁那开始各种找人聊了想平息这事。你这倒好，直接给人家添了把火。兄弟整挺好

匿名者 发表于 2022-6-17 16:59
你有本事证明我是wwm？你连我是谁都不知道。。智障。。。。。

为啥要证明你啊？你这各种小学生言论和攻击不就是最好的证明？你这就算不是wwm也给wwm多抹了一层黑呀

不试试跟hr说吗？或者直接发邮件给org的老大？这种情况公司会管

匿名用户 发表于 2022-06-17 21:19:51
不试试跟hr说吗？或者直接发邮件给org的老大？这种情况公司会管

这些也不是x骚扰那种有证据就很容易判断的事情… 就定ddl这件事来说，没有一个判断标准是谁说的ddl更合理，人家言语里阴阳怪气你也不能找到强有力的证据说他就是在说你，人家爱说教爱讲故事也没有违反任何公司规定，人家诬陷了你 也可以轻描淡写一句是他看错了数据。

这种事情感觉在大部分公司都不会被定罪，不过亚麻的问题就是，mgr有绝对的权力 分配task，promote人和裁人。那我们遭受了这些也不敢明着和他反抗，因为他是老板他有得是对付你的方法（比如说给你脏活累活没credit的活，甚至裁了你）。在亚麻的体制下，遇到这种人也只能自己忍着赶紧润了。

匿名用户 发表于 2022-06-15 15:01:31
我去瞅了眼，L5 SDM下面居然又个L6 SDE...

这日子咋过呀？

这真的是一个神奇的org。这么多人做一个HR系统，怪不得亚麻股票跌成了狗屎