尽量避免为中国公司打工

这应该是共识，除非你刚来美国。

匿名者 发表于 2022-6-27 13:45
借楼问一下doordash还能去吗？

我感觉doordash虽然老板是中国移民，但是它并不是一家中国公司，只要公司的管理团队里没有中国直接过来的老板，或者不受在中国的老板的管理，那它就是一家美国公司。我并没有说美国公司都是十全十美的，但是去除掉中国元素后，至少可以保证在法律和员工福利上不敢胡来。

说的太对了。

在中资待久了跳槽也不方便，垃圾文化输出。

匿名用户 发表于 2022-06-27 11:45:31
借楼问一下doordash还能去吗？

Doordash 在送餐员的圈子评价不如 uber ，不如的原因是跟这个帖子说的差不多

我也在一线大厂被PUA过 后来跳槽果断绝不找老中马内机 很香 不是说老中马内机都很差 但是我遇到的大部份的确都很差 地道老美马内机我遇到的大部分都不错 非常尊重我的WLB 不知道楼主身份 如果你有卡 我的做法会是 非工作时间一概不回复不开会 主动要求改到工作时间进行 如果加活无法ddl前做完 提前写好邮件澄清 要求要么加人手 要么多给时间

pushazhiniao 发表于 2022-6-27 17:00
我也在一线大厂被PUA过 后来跳槽果断绝不找老中马内机 很香 不是说老中马内机都很差 但是我遇到的大部份的 ...

感谢。我遇到的问题是中方不给加班补贴，而美国组都有补贴，一个公司居然还执行不同的补贴政策，也是很厉害的。

Johnstown 发表于 2022-06-27 12:16:28
My second manager is Chinese and we've been close friends for years. Just to clarify, this is person

Can you spk Chinese? I don’t understand English.

这就是国内津津乐道引以为傲的“人口红利”。对政府对资本家来说是红利，对工人来说就是形同虚设的劳动法和无尽的压榨，因为你不干有的是人干。

最近两年国内出生人口锐减，再过一代人等到他们长大找工作了，国内这种风气才有好转的可能性。

家里有矿和没矿的区别... 一个富了几百年，一个几十年前饭都吃不饱，不靠抠成本根本发展不起来。当然对打工人来讲选择是显然的。

同想吐槽，并不是manager，我感觉很多国人或者年纪比较大那些，会有一种公司是我家，我要为了公司blablablablablablablablablabl。都是打工人，觉得有时候真的没有这些必要。不如更多的关心员工身上