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[自我提升 self improvement] 如何面对待久的不安感?

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匿名用户-45A  | 添加认证 | 2022-8-18 02:42:25 |阅读模式
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从毕业到现在在职场待了6年左右,总共有5段工作经验, 最长的一段工作是2年半,其他都不满一年, 虽然薪资都有增加,却也变得很容易不安. Χ
在现在的公司呆了半年,一切都还行,不差也不坏, 却无缘由的感到不安,好像不开始面试其他家就会越来越不安.--
不知道这是否正常,还是只是对"安定"的焦虑,大家都怎么面对这种不安?

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地里匿名用户
匿名用户-A0F  | 添加认证 | 2022-8-18 04:41:22
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跳槽是会上瘾的,一来是职业生涯前期跳槽往往会带来可观的收入增加,一来是在career中遇到的问题可以通过跳槽来轻松化解和规避。再加上这个yoe的eng各厂都急缺所以想跳总能跳不想跳也有recruiter一直找你。

但是问题在于遇到问题了(通常不是技术问题,而是各种soft skill和环境适应等能力)你通过跳槽来"解决",实际上问题还是没解决,你个人应对问题处理经验提升有限,到了下一个地方遇到这个问题你还是解决不了。另外到了senior后除非市场有调整否则也很难通过跳槽来实现太多的薪资提升。越到后面会发现如果没有真正积累出什么东西,跳槽的容易度和薪资提升比例不会像以前那么好了。
. .и
所以到后面不安感会越来越重,还是需要找准一个地方来做一些沉淀的。

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地里匿名用户
匿名用户-61D  | 添加认证 | 2022-8-18 04:29:37
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跳槽多了会不会上瘾,一旦工作上遇到什么困难,第一个想到的solution就是跳槽。。。。
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zhaoran2019usc 2022-8-18 08:47:10 | 显示全部楼层
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我换过好几次工作了。但大多数是被迫。有一次裁员,上了三天班整个site都被裁了。我只能入职另一个给offer的公司,然后两个月后新冠爆发了,又是裁好几百人又仓促找了一份工作。
还有的情况是公司拖着死活不给办身份。我求了好几次都说再等半年吧,我就只能跑去大厂了。
我被裁了几次了,几乎都是整个组甚至部门要么就是整个site都没了。. check 1point3acres for more.
我觉得这种情况我也真有些无力改变。。。
还有最近遇到一个二逼公司,几个月连续pip了一堆人股价跌到裤子都快跌没了的。八月底又说要裁员。呵呵。运气不好罢没啥办法,

补充内容 (2022-08-18 08:51 +8:00):
我也不是大牛。混口饭吃技术上不是离我不行也不是top performer,当然更可怕的是有时候很努力却不是经理眼里的红人。。。红人们或者经理直招的在那里躺平我加班干但是最后走的是我。。。厚黑学不懂

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匿名用户-2BD  | 添加认证 | 2022-8-18 03:11:58
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不好意思楼主,有点偏题,但比较想请问跳槽时,怎么和recruiter和面试官解释有多段时间不长的经验...
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cmddy 2022-8-18 06:16:49 来自APP | 显示全部楼层
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仿佛跳槽似乎能在级别上跳上去,但最终会有一个上限。我给你一个远期的不安,看看能不能把近期的不安压下去,想要在任何地方最大做强,需要深耕,浅尝则止终点还是打工仔。反复跳槽也侧面说明要么公司选的不好,要么无法顶住压力生存。
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地里匿名用户
匿名用户-45A  | 添加认证 | 2022-8-18 06:42:13
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本帖最后由 匿名 于 2022-8-17 18:46 编辑
匿名用户 发表于 2022-8-17 15:11
不好意思楼主,有点偏题,但比较想请问跳槽时,怎么和recruiter和面试官解释有多段时间不长的经验...

我换工作其实都是因为正常的原因 (想换领域, 想永久remote等)所以都直接和recruiter和面试官说 也没遇到太大的质疑 有些新创可能会在意但大厂都不介意
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montanachina 2022-8-18 07:03:24 | 显示全部楼层
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先面着,拿到offer后和再做决定。心里不安却不去解决时间长了会崩溃的。
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地里匿名用户
匿名用户-14B  | 添加认证 | 2022-8-18 08:08:48 来自APP
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也是初入职场没两年。工作中遇到不开心或者不顺利的事就想着跑,组或者跳槽。是不是没救了。
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地里匿名用户
匿名用户-E70  | 添加认证 | 2022-8-18 09:39:22
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匿名用户 发表于 2022-8-17 13:29
跳槽多了会不会上瘾,一旦工作上遇到什么困难,第一个想到的solution就是跳槽。。。。

到后面就自然停止了, seinor level空降落地难度大,一顿ramp up重新深耕的精力还不如在现在公司继续苟着
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