亚麻老人给ng ramp up一些建议

匿名用户 发表于 2022-08-30 23:28:33
同亚麻刚入职ng，就是不太敢问导致现在入职几个月都还只能打杂，有的问题经常block好久。因为我总感觉问别人太多可能影响对自己的评价而且会影响别人，block住以后就一直不太敢问，然后就恶心循环...

有没有public chanel 在那里问 回答的人也有public acknowledgement 也许你去问的人别人也不知道 这样大家都可以学习 态度好一点 standup多给人credit

markmark

人的问题，跟人种没关系。

感谢分享！活下来不容易

不禁让我回忆起自己刚入职的那段时光😳

请问楼主对于刚入职的L6有何建议？我是换了之前做的方向，所以感觉很多东西都要重新学，现在大量的时间就花在这上面，很难有什么实际的产出。大概有多久的时间可以ramp up？怕ramp up慢了话老板不满意组员也有意见。多谢

感谢楼主分享。我也对职业发展感到很迷茫。同组的印度姐姐入职三四个月就能做比较大的project了，我入职一个多月却还在CRUD。希望自己能更快地ramp up吧。祝楼主新年快乐！

司华年 发表于 2022-8-31 00:25
没有context的情况下，不要接太独立的活，容易stuck住
感谢LZ，简直是血泪史

啊 怎么办 想听细节 我刚入职 第二天就给了个很大很重要但是不urgent的活，让我一个人做 555