谈谈我经历的Snap 20%（上千人）裁员

谢谢分享，兄弟感觉跑吧。snap business不稳是事实啊。

楼主我也准备跑，但是你觉得啥公司比较稳呢？现在去啥公司，layoff来了都是新人最危险。

匿名用户 发表于 2022-08-31 14:18:48
我来snap不久，但是在这合作过的同事都非常友好，而且能力很强。今天经历这个layoff比较难受，但是希望他们早点找到更好的机会。

同意 我来snap也不久 接触的同事既聪明又能干 为他们感觉不值 shame on the leadership

今晚打老虎23333 发表于 2022-08-31 14:37:17
只能说明人比较聪明刷题刷的多吧，不能代表工作能力就一定强，不过面试这种东西，本来就没办法在短时间全面考察一个人

我不同意。hard question刷到熟悉的人 如果工作做不好大概率是态度问题了 至少不是能力问题 我在别的公司是实实在在见过太多能力差的员工的 snap暂时没见到tech员工集体能力差的问题

匿名用户 发表于 2022-8-31 16:29
会leetecode hard 能说明啥？

我一般碰到公司面leetecode hard 都绕着走
一半这种公司觉得自己特别牛逼 不光忽悠员工 把自己都忽悠了
当年的zenefit dropbox instcart etc 面试难中难 拿到包裹的大哥在学校都倍儿有排面 现在全扒瞎
“这题我会做 你不会 我比你牛逼” ， “我想去周围没有水人的公司”  “亚麻不行那个女的oa一个就去了我可不能去亚麻”
well 卷王们 你们的目的达到了 公司不光觉得leetecode hard 不能凸显你们高贵的气质 现在还要靠layoff 体现出你们幸存者的牛逼
现在snap coinbase 绝对没有水人了 卷王们请继续卷 再layoff 50% 的话 你们就是王中之王
多年以后 你们可以跟自己的娃说 当年你爹我在一个公司叫snap 全公司layoff 到后面就剩30个人 就有你爹我 虽然后面公司黄了 你爹房子也forclosure了 但是想想那时候那5道leetecode hard 还真的不是一般人能做出来的

匿名用户 发表于 2022-08-31 14:01:30
组里去年下半年和今年来的sde几乎全都被裁了，L3、4、5都有，包括我自己。
公司管理层真的不太行。

没裁L6吗？

匿名用户 发表于 2022-8-31 14:46
我一般碰到公司面leetecode hard 都绕着走
一半这种公司觉得自己特别牛逼 不光忽悠员工 把自己都忽悠了
...

我怀疑你在说databricks

Snap的IC都蛮强的，收到波及或者准备跑路的，果家AIML不错，有兴趣可以回复ubangbangwo gmail

匿名用户 发表于 2022-08-31 13:29:45
snap有一帮低能高管（尤其monetization那边）配不上优秀的tech员工 能来snap的engineer都是onsite loop里被五道leetcode hard轰炸过的 还经历996 d

原来员工优不优秀是看能不能做出来五道leetcode hard。。

有的team是mgr，有的是skip，这个不一定。

作为幸存者希望能多发点低价位的top up。

如果只是为了钱的话，其实这也是个机会，乱世出英雄。如果身份是第一考量的话确实明年q1需要慎重。