Amazon SDE无return的反思总结

最后一周跟manger还有mentor三人开会的时候，我新冠还没有好，一边剧烈咳嗽一边听他们分析我哪方面的LP没有达到亚麻标准，当时就感觉呜呜果然自己还是太弱了。其实到最后一周CR一直没过，我就猜到了这个结局，然而上周收到拒信的时候才有种尘埃落定的感觉。最后一天离职的时候，我的第一个mentor还给我写了一封很长的slack消息表达自己的歉意（呜呜第一个mentor真的是甜甜天使）。
其实我一开始还是信心满满的，刚进组的时候，我跟经理还有mentor 1 on 1交流，都强烈表达了自己想拿return的决心。项目开始的进展挺好的，我大概第四周就写完了80%的功能，每周第一个mentor都跟我很积极的交流，我几乎是从零开始学GIT和熟悉亚麻的架构。但是因为我以前从来没写过python开发，可以说是从零开始的亚麻世界生活了哈哈哈。中期检查的时候我还很快乐，因为第一个mentor说会给我写很积极的评价！我当时真是快乐旋转，觉得自己的努力都很有价值。
中期的时候，大组的仙女boss还问了我一堆问题，我觉得对我非常有用，尤其是在后面的presentation之前的准备工作，她帮我点出了很多我没想到的东西。然后伤痛的来了，我第一个mentor突然休假了，然后因为一些技术问题，我换了一个新的mentor。
第二个mentor比第一个mentor严格很多，虽然我code写完了，但是他指出我的函数名字和变量名字还需要再改改，还把我以前的CR和包都转移到新的包里面，就这样缝缝补补又过了三周，最后我也确实改得很崩溃，真的是一边哭一边改。他和我以前的一个特别喜欢但是也非常害怕的老师很像，简单来说就是很有礼貌但是也很严格。不管怎么说，经过一系列修改，我的代码确实比最开始进步了很多，但是也有一些问题，比如第一个mentor觉得我要改成A架构，第二个mentor让我改成B架构，改完B之后他又觉得写成C比较好，于是我就这样一个个函数重写，相当于重写了一遍项目。当然，新的版本在我看来无论是规范性还是功能上都吊打我以前自己写的雏形。
当时我其实很困惑，因为感觉自己写的东西功能上已经实现，但是细枝末节的地方被一改再改，我还跟好几个同事约过1 on 1请教了一些工作经验和问问题，大家都对我非常nice，可以说是有问必答，我真的学到了很多。可能正是因为这些交流，我才能感觉到自己的欠缺在哪些地方，组里的中国同事特别暖心，跟我讲了好多指导意见，现在想起来呜呜我没能留下真的很羞愧，因为大家对我太好了。
然后更悲伤的来了，第二个mentor带了我几周之后，他新冠了，于是我又换了第三个mentor。更不幸的是，我当时只剩两周了，刚和第三个mentor开完会没多久，我也得新冠倒下了。但是我想着怎么说也得把项目完成，结果第三个mentor和前面两个mentor的思路也不一样，于是我又又又开始重写函数结构和函数变量名。（现在看来我其实可以坚持一下不重写，但是三个mentor的经验和资历等级是3>2>1，确实每个人的修改都有他们的道理，我又是第一次做开发，真的就是改的手忙脚乱）最后的结果就是，一直到最后一周，我的CR还没有全部通过，而我本人因为还在苦苦挣扎新冠中基本上也写不了什么东西了。回首整个实习过程，虽然结果不如意，但是我确实成长了很多，而且我非常感谢实习的同事和mentor们，工作氛围真的太快乐了。因为这是我的第一个SDE实习，可能更在乎的是自己学到了什么，发这个贴子记录一些失败经验，也希望自己秋招可以顺顺利利上岸。

补充内容 (2022-09-04 04:11 +08:00):
呃看到好多人说Git，我补充一下就是说不是完全不会，只是在亚麻实习用的一些GIT操作并没有在学校学过或者用过（卑微，自己可以做一些基操，之前做的项目并没有实习的那么复杂…）当然也是我表达上的问题，我的问题准确来说是未能熟练掌握使用GIT。🥹

哈哈，楼主说的就是亚麻日常啊，大家就是互相battle，你看不惯我的框架，我看不惯他的框架，来啊，互相challenge嘛~。楼主千万别反思，这个100%绝对不是你的锅，就是亚麻剧毒文化使然。每天的活儿就是开会扯皮，然后熬夜写代码。

lz可以学到一堂重要的课
done is better than perfect

也许真相是亚麻也进入hiring freeze了 除了Ads和AWS大多部门HC都被砍了 楼主已经很努力了 拍拍 祝福

patpat
从楼主描述的经历来看，其实更多的是运气不好，mentor一直不稳定而且因为频繁换mentor导致预期和标准一直在变，最终的结果已经不是楼主的努力能决定的了~
如果楼主有内推的需求的话我会很愿意帮忙的

英勇的麦克斯 发表于 2022-09-02 21:52:48
patpat
从楼主描述的经历来看，其实更多的是运气不好，mentor一直不稳定而且因为频繁换mentor导致预期和标准一直在变，最终的结果已经不是楼主的努力能决定的了~
如果楼主有内推的需求的话

阿非常感谢！我现在还在冷冻期，确实运气是一方面，我觉得如果我代码写得更完善一点可能也不至于每个mentor都需要我改点什么（😮‍💨

实习过程学到新东西最重要了，主要能帮助楼主成长，都是不错的。楼主加油💪

不要灰心 可能只是单纯没HC而已

yfu6 发表于 2022-9-2 21:57
阿非常感谢！我现在还在冷冻期，确实运气是一方面，我觉得如果我代码写得更完善一点可能也不至于每个mento ...

其实我自己也是刚刚带完intern（虽然我自己也是第一次），我的理解是对intern本来也不应该从代码细节这个单一角度去考察，学习的意愿，主动去发现问题讨论问题设计解决方案的能力，沟通的能力等等都应该是值得考察的方向。像描述的这样过度纠结代码质量的情况，我个人认为是偏离了internship program本身的初衷的。

另外我觉得楼主你看到自己可以做的更好的地方是很好的事情，不过大可不必觉得如果自己哪里做的好一点会怎样怎样，move on就好~

亚麻现在的确是hiring freeze了，可能因为是这个原因