tiktok员工求助，怎么在国内同事前面证明自己

vam 发表于 2022-09-05 10:53:34
说穿了，你当年进fg跟你实力没关系
如果没有工作签证限制，你面不过国内的人

没必要妄自菲薄呀！留在美国科技公司的，至少有professional等级的英语水平，不少美本出身的甚至近母语水平。熟练掌握第二门外语也是要花时间的，那国内多出来的时间，是不是可以在其他方面精进，比如技术能力？如果在这样的前提下，美国这边的华人SDE技术上还秒杀国内，那也太小看国内985/211拼杀出来的能力了吧？身份固然重要，但不是全部啊。

Fake/Random 发表于 2022-09-05 16:17:55
没必要妄自菲薄呀！留在美国科技公司的，至少有professional等级的英语水平，不少美本出身的甚至近母语水平。熟练掌握第二门外语也是要花时间的，那国内多出来的时间，是不是可以在其他方面精进，比如技

professional的英语？要不你来两句我听听😂😂😂
笑死我了

国内程序员的水平和效率远高于美国这边的是非常合
理的。

这种环境不太利于你发挥优势，长期硬耗下去没意思。

这个确实很难破局，因为infra都是国内的，而且在没有门槛的情况下这边的culture和国内是不一样的。不是说我们卷不过国内的人，而是大家没有必要和他们卷，赛道都不一样。

匿名用户 发表于 2022-9-3 12:48
这其实说明IT这一行，以后在美国的前景不妙，迟早全部外包。

你说得好有道理 搞得我好慌。。

小亩_e17c5e8 发表于 2022-09-05 10:51:31
为什么要向国内的人证明自己，国内的公司，国内的员工，什么水平，大家心里没数吗。一群还在用拼音写代码的人

哇好厉害啊！会用英文写代码！

匿名用户 发表于 2022-09-03 10:49:43
听国内朋友说的国内的一些老人怎么做的吧，虽然LZ你不一定来得及做了。
1. 就是硬卷，字节我感觉已经超过996了，不少同事应该是9-12，甚至9-1/2这种卷发，当然不是说明天都是，但是确实卷到这个

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建议跑路，你做不到更卷，客观上国内协同效率更高，无解。也没必要找manager，人家肯定清楚

看到标题，我第一个想法是“把你的工资单截图发给国内同事”哈哈