E5面试亚麻的L6给我搞懵了

说明5的标准也没达到，不如会给个降级的包，问题出在LP

亚麻到了vo真的就看lp了 谁还盯着你coding

hgon23 发表于 2022-9-12 19:56
脸5年正常达不到亚麻L6的scope，除非在某些核心infra组当了5年卷王

说反了，反而是infra组面不了6. infra的特点是技术深一些，不一定很宽，很多infra的E5都是专注某些小到中型feature的开发，面亚麻肯定过不了LP的。反倒是product组的某些E5，可能都是TL整体搞roadmapping，planning, prioritization, review这些很容易过LP。

七年yoe🐶5拿亚麻l6

匿名用户 发表于 2022-9-12 18:31
5YOE，之前某股价暴跌厂没升上6，TL 5-10个人，最近入职E5，感觉有种被downlevel的感觉...
入职前也面了麻 ...

可不可以偷偷问一下L5顶包大概是多少？西雅图的吗？谢谢了

coding过是标准所以也并不难，lp答的不好就没辙了。你好过50%的L6吗？
LP的作用很简单，用过去预测未来。

eat板栗 发表于 2022-09-12 20:21:44
请问过一遍LP是怎么过? 找面试过的人可以嘛

其实网上每个LP都有很经典的几道例题，要想认真准备的话每个题准备至少一个答案，整体最好不要重复用同一个例子超过两次（没错基本要准备至少5-6个大大小小的project和TL经验），然后每个问题跟亚麻做过面试官的朋友聊一边看看他的反馈，基本就够了…（这些东西准备了对别的面试也有帮助）..但是6有的面试挖得很深，你面对的很多都是PE和senior manager，只是普通在老板安排好的项目里干活的经验肯定是不够的…考察的更像是找能build team roadmap的TL

ppscyye 发表于 2022-9-12 20:36
我在aws，组里咋全是6？我们小项目中四个人我是唯一的5。整个大组十一二个人，大半L6。所以4 5 6都是干活主 ...

而我们三个组加起来才一个6..

ppscyye 发表于 2022-09-12 20:36:20
我在aws，组里咋全是6？我们小项目中四个人我是唯一的5。整个大组十一二个人，大半L6。所以4 5 6都是干活主力。代码，搭环境，test，oncall一个都不少。感觉身边的pe才能到大家说的程度。

这好夸张。。两年前在亚麻 我们三四个组才一个L6 sde ，一堆待了1到15年的L5

匿名用户 发表于 2022-9-12 19:18
所有的level都要raise the bar，一般new grad和intern面试考的东西简单点，但是社招L4要raise the bar，也 ...

我朋友最近在面6然后电面后就被降级了，但是recruiter给她讲她是“raise the bar for 5"，说更差的是"meet the bar for 5"，然后后者可能都不一定给onsite
我俩还这个事情讨论了一下。电面真最后还有这种结论吗？