孕晚期被lay off

匿名用户 发表于 2022-11-4 04:10
怂到这个地步的第一次见，真可怜

我只是说的事实而已， 你们这些人就是不愿意接受事实。

你们怎么做对我没有半毛影响。  我都已经退休了。 哈哈哈

如果全公司大规模lay off，不管你team是不是只lay off了你一个，这都不算discrimination，如果是小规模的就一定要告。
我们公司去年也雷了一部分人，有三个孕妇，公司stand up meeting就有人质疑为什么雷孕妇，CEO给出了解答而且只要是大规模敢雷孕妇 肯定已经咨询过律师了。

xixixiaobandeng 发表于 2022-10-11 06:39:49
真的很想硬刚到底，但又怕影响胎儿健康。。太难了

为什么要影响宝宝 你找个好律师 剩下该干啥干啥。我的理解是公司在诉讼期间应该保持你的状态不变。

楼主找律师没？律师怎么说的？

加油楼主！感觉胜算很大

同遇到楼主类似的case，现在正在咨询律师。。。

大概经过也是23年12月announce怀孕
1月18 parental leave申请approve。
2月19 new hire onboarding ）老板需要人干活 知道我要离开 火速开始招人 然后
2/27 通知我layoff 20分钟access全没了
公司不知道是不是massive 但是我们组就我一个人被雷

本来3/1号要休产假。。。

蹲一个后续 和大家的意见

匿名用户 发表于 2024-2-29 21:09
同遇到楼主类似的case，现在正在咨询律师。。。

大概经过也是23年12月announce怀孕

hello呀~我当时参考了楼里小伙伴的意见，去Avvo.com找了我们州做Employment & Labor方面的律师， negotiate了一个还不错的补偿，建议你可以先咨询几个律师看看，做这方面的律师很多，这种案子胜算也很大

xixixiaobandeng 发表于 2024-02-29 20:28:26
hello呀~我当时参考了楼里小伙伴的意见，去Avvo.com找了我们州做Employment & Labor方面的律师， negotiate了一个还不错的补偿

我想请问楼主是让律师出面file litigation律师函再谈settlement还是请hourly教你怎么negotiate那种？我有咨询了一些 都说我case还挺strong的

megan0204 发表于 2024-3-1 03:32
我想请问楼主是让律师出面file litigation律师函再谈settlement还是请hourly教你怎么negotiate那种？我有 ...

我是先让他们写了一封律师函，后续律师代表我去negotiate，拿到补偿的pageckage后再分的settlement。

xixixiaobandeng 发表于 2024-03-01 16:08:06
我是先让他们写了一封律师函，后续律师代表我去negotiate，拿到补偿的pageckage后再分的settlement。

好的谢谢分享🙏请问你过程大概从开始律师函到分到settlement一共多久？