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[职场感言] 谈推特severance package

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匿名用户-YPHI7  | 添加认证 | 2022-11-6 15:33:43 来自APP |倒序浏览

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被收购前:
  员工提问CEO: 我们被裁的话,package怎么样? ..
Ceo: A+B 写进合同,buyer签字
员工: 行吧,那裁了还行,继续干
. Χ
收购后:
  Buyer: 裁员了, package 是 A
  部分网友:  A符合法律,没毛病
  员工: ???

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全局:
反正就是A然后B接着C最后D - 我想我说的很清楚了吧
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a6219221 2022-11-6 15:58:18 | 只看该作者
全局:
还不如直接E和F,再不济也有个G啊
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地里匿名用户
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匿名用户-QWGTA  | 添加认证 | 2022-11-6 20:58:22
A+B是啥意思啊?
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地里匿名用户
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匿名用户-YPHI7  | 添加认证 | 2022-11-7 00:07:29 来自APP
A: 2 months of salary
B: Prorated bonus, Next 3 months vesting-baidu 1point3acres

(本人非律师,道听途说,欢迎指正)
本次裁员,给雷的人 employee extend了 2个月,从法律上讲其实并不是severance的一部分(起码对绝大部分加州员工来说),这2月additional的时间是因为根据加州 warn act的规定,公司必须提前notice员工2个月才能做massive layoff,从法律上讲这不是severance的一部分,真正的severance只有一个月的base pay.

对加州员工来说,加起来确实有3个月,也不算非常糟糕。但如果写进合同的severance比这个多,那员工还是会争取的,毕竟很多人是看在severance的面子上当时没走的。
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