已经被pip了在等perm如何拖时间

| 添加认证 | · 2022-12-1 00:56:15

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楼主三月份的perm，这几天被新老板告知被放进了pip。本来老板不pip也想离职了，奈何perm实在太慢。
由于pip已经开始了，楼主想多争取些时间等拿到140。FLMA还没有申请，是否可以先LOA再FLMA？
现在去申FLMA最快能什么时候呢？

snakech

fay1224 发表于 2022-11-30 13:11
就算140 下来了还得保证公司keep 180天不revoke

但是如果下来了，pd就lock了，就算公司revoke，也只是影响和这个140相关联的case，比如h4的ead，但是并不影响pd

sylvia2010

hmmmmmm大家请FMLA都这么容易的吗……我周围就没有随随便便能请到三个月的…..

| 添加认证 | · 2022-12-1 03:34:58

匿名用户发表于 2022-11-30 10:37:36. 1point 3acres
你这个有点冒险，140 pp的话是一周，这还没算上律师的准备时间。还要保证离职后公司不revoke你的140

3月份的perm应该快了。140pp就是两周。

| 添加认证 | · 2022-12-1 00:59:10

就算和公司还有employment的关系，但是如果已经决定pip，那么公司还会继续帮你申请140吗

Jianqiu Kong

匿名用户发表于 2022-11-30 08:59:10
就算和公司还有employment的关系，但是如果已经决定pip，那么公司还会继续帮你申请140吗

我的理解应该是可以的。

攒米看帖9981

perm要多久

| 添加认证 | · 2022-12-1 02:24:31

Jianqiu Kong 发表于 2022-11-30 09:04:19
我的理解应该是可以的。

这个决定于hr
反正问一下也没损失
但是140时间比较长未必等得起

| 添加认证 | · 2022-12-1 02:32:24

如果perm还没下的话，等I140下来估计时间不够了，更别说12月圣诞假

| 添加认证 | · 2022-12-1 02:37:36

你这个有点冒险，140 pp的话是一周，这还没算上律师的准备时间。还要保证离职后公司不revoke你的140

| 添加认证 | · 2022-12-1 02:58:14

入职下家

| 添加认证 | · 2022-12-1 03:38:30

匿名用户发表于 2022-11-30 11:34:58
. Waral dи,3月份的perm应该快了。140pp就是两周。

现在140走pp大概率audit，我们公司这一批走pp的都被audit了

[请问贵司] 已经被pip了在等perm如何拖时间