比layoff更恶心的是大规模pip

匿名用户 发表于 2023-1-5 13:17
如果你真的有邮件 或者知道 那么估计至少是senior manager +
如果你是senior manager 还这么说话 我觉 ...

哦哦，我在什么level能不能survive一个quarter又变成你决定的了。

你在这YY别人被pip，只能暴露你连em都不是，甚至staff level的TL都够不上，因为你根本就不知道perf和pip的timeline。你又压根不知道这个事只知道跑来question别人要求剖腹自证，说明你连参加calibraiton的资格都没有，因为我相信现在这个时候就是一线manager也已经都开会完毕知道这个消息了。

然后你这种人跑来说：你这么说话连一个quarter都survive不了。

Why should I care?

匿名用户 发表于 2023-1-5 16:27
哦哦，我在什么level能不能survive一个quarter又变成你决定的了。

你在这YY别人被pip，只能暴露你连em ...

老哥息怒
如果你是senior engineering manager 是定pip名额的人
为啥你自己这么emo 完全解释不通啊

疫情期间 有些intern 没拿return 也是在网上各种造谣说 领英完蛋了 垃圾公司不给return
跟你这个有点像

既然楼主都说自己信息都share了就好人做到底吧，10%是所有manager的quota还是啥，到底是怎么phrase的说法

匿名用户 发表于 2023-1-5 13:33
老哥息怒
如果你是senior engineering manager 是定pip名额的人
为啥你自己这么emo 完全解释不通啊

因为我觉得不应该对吹哨人要求开胸验肺，就这么简单。
而且楼里很多撺掇贴截图的都是乐子人。我贴出来了岂不是惹祸上身？立刻blind和各个地方贴的都到处都是。

所以我本来就没打算和这些要求开胸验肺的人讲道理。本来就是你爱信就信，我又不是来布道的。
另外EM定不了pip名额，那都是大佬定的。大家都是打工人。上面说要招聘你就得出去招人，上面说好了现在我们要严格要求了放10%进low perf吧你就得放。

匿名用户 发表于 2023-1-5 16:37
既然楼主都说自己信息都share了就好人做到底吧，10%是所有manager的quota还是啥，到底是怎么phrase的说法

你看他发言那个气急败坏的样子
你见过哪个公司高层这么说话的。。
而且blind 公司内部群都没听说

估计是自己被pip 然后发帖制造焦虑来了

匿名用户 发表于 2023-1-5 13:43
你看他发言那个气急败坏的样子
你见过哪个公司高层这么说话的。。
而且blind 公司内部群都没听说

？就这样在你这就算气急败坏了？档次忒低了。
要不你代替楼上要我开胸验肺那个来赌一把呗，要开胸就咱俩一起开呀。

匿名用户 发表于 2023-1-5 16:47
？就这样在你这就算气急败坏了？档次忒低了。
要不你代替楼上要我开胸验肺那个来赌一把呗，反正都是同一 ...

大哥 你好好刷题。。。 加油。。

匿名用户 发表于 2023-1-5 13:48
大哥 你好好刷题。。。 加油。。

你真逗。你连什么时候走pip流程，走多久出结果都不知道，就跑出来YY别人被pip了。
说你档次低真是没冤枉你。该加油的是你吧。过几年等你有资格参加calib了，回头看看你的回帖，你会脸红的。

匿名用户 发表于 2023-01-05 13:43:23
你看他发言那个气急败坏的样子
你见过哪个公司高层这么说话的。。
而且blind 公司内部群都没听说

公司内部的blind 咋看啊  到处搜没看见 可能是领英在太多帖子被提到了

我不懂如果是假的对楼主有什么好处

唉 很紧张 领英家属飘过