请教一个h1b按ra还是nra的问题

向大家请教一个h1b报税的问题：


我以F1身份来美国不满五年，之后一直用opt工作以nra报税。在21年底的时候抽中了h1b（海底捞）然后01/05/2022立刻转换身份成了h1b。期间没有离开过美国。

问题来了，网上的各种例子各种教程关于opt转h1b都是在10/1转换身份导致报税年底还无法满足Substantial Presence Test，但是我因为在22年一开始就转换了身份导致22年底已经满足了SPT成为RA，所以我应该按照什么身份报税呢？

列一下我搞不明白的点：
1. 22年报税应该以ra，nra还是dual-status报税呢
2. 想问一下我成为ra的时间，是1/5转换身份后立刻成为ra还是从1/5号开始才算SPT的日子，直到七月满足183天才转为ra
3. 因为01/01/2022 ~ 01/04/2022之间我还是F1身份，是不是意味着我还能最后使用一次5000的treaty，可以减去的金额应该为这期间的收入

问题比较多，麻烦大家了，回复都加米！

不怕麻烦就01/01/2022 ~ 01/04/2022 按nra报 min( 4 * $日薪, $5000 )，01/05/2022 ~ 12/31/2022 按ra报。想省事就按ra报。

goodjs 发表于 2023-3-19 12:30
不怕麻烦就01/01/2022 ~ 01/04/2022 按nra报 min( 4 * $日薪, $5000 )，01/05/2022 ~ 12/31/2022 按ra报。 ...

那请问按照ra报还可以用treaty吗？只用在那四天的工资上。

Vic2333 发表于 2023-3-19 13:21
那请问按照ra报还可以用treaty吗？只用在那四天的工资上。

h1b生效以后就不能用treaty了。所以只有生效前可以。

应该全年按RA身份报税。这种情况无法适用 first year choice，所以1月的前4天也必须按RA报。

tax treaty适用于F1身份期间的收入，因此抵扣额度是 min(5000, 1月的前4天收入)。我不清楚拿月薪的情况下如何确定按天计算的收入。。。

感谢两位同学的回复，我大概已经明白了。

简单总结一下：因为我在报税年当年就满足了SPT所以全年都要按照RA报，之所以会有first year choice/dual status的情况是因为traditionally在10月转换身份当年不能满足SPT而无法成为RA，只有延迟到第二年才能满足SPT。

treaty还可以使用，只是只能用于F1的时间，也就是01/01/2022 ~ 01/04/2022。treaty与RA无关但是与身份有关，转为h1b身份后就不能使用treaty了。希望对大家有帮助。