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2015(4-6月) 码农类General 本科 全职@linkedin - 内推 - 技术电面 Onsite  | | Fail | 在职跳槽

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phone interview :  
1.binary search find next insert position
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5. culture fit

result: fail

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参与人数 2大米 +13 收起 理由
hustbill + 3 感谢分享!题目有难度啊
love1point + 10 感谢分享!

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yjfox 2015-6-23 14:19:06 | 只看该作者
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shurui91 发表于 2015-6-19 21:11
等于无论在职多久 还是要刷题的啊。。感觉选择程序员 这辈子都在上高三的感觉。。

yes, 所以必须得是真爱
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shurui91 2015-6-19 21:11:24 | 只看该作者
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等于无论在职多久 还是要刷题的啊。。感觉选择程序员 这辈子都在上高三的感觉。。
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nlx 2015-6-19 14:30:20 | 只看该作者
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1. color house with 3 colors, minimize the cost. follow up: k colors
这是道DP的题目,提示信息就是要求极值。(一般情况下在一个巨大的探索空间中求极值的多半是DP问题)。
DP要做2件事,第一个是递归式。这里是COST[i-thHouse][color]=H[i-thHouse][color]+MIN(COST[(i-1)thHouse][remainingColors]),也就是说当刷到第i座房子时,其成本是选定一个color后(与第i-1座房子颜色不同)刷这座房子的成本加上先前i-1座房子已经获得的最小成本。题目最后是输出COST的最小值。
第二个是要用空间存储中间值,这里的式子比较简单,是单向的,用个2维数组就搞定了。

2. Design IP black List
这个考虑起来很有意思,先要问问是IPv4还是IPv6. 前者所有地址加起来共有2^32个,如果内存足够大,一个BITMAP在O(1)就搞定了。如果内存不够或者是IPv6,那就考虑分块,多级索引,二分查找,反正复杂度立刻上升为是O(LOG),当然可以详细讨论这个LOG具体怎么做。
DESIGN题目的关键是互动,搞清楚需求比什么都重要。
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storm_hair 2015-6-19 07:42:16 | 只看该作者
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pretty hard
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love1point 2015-6-19 08:21:49 | 只看该作者
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2. Design IP black List

black -> block ?
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color house with 3 colors, minimize the cost. follow up: k colors这个题目具体意思是???
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glaciersilent 2015-6-19 09:32:49 | 只看该作者
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赞! 这面经写的有种虎头豹尾的赶脚 还能完全知道问了啥
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glaciersilent 2015-6-19 11:03:35 | 只看该作者
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我想请问下楼主是工作了多长时间面的L家呢?觉得前面几轮还是比较象new grad面试的 现在有点关心在职跳槽的问题
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bluestarwing 2015-6-19 11:28:56 | 只看该作者
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求问lz LinkedIn家海投有效吗?投后多久能收到是否interview的通知?
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 楼主| homi 2015-6-19 11:41:57 | 只看该作者
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love1point 发表于 2015-6-19 08:21
2. Design IP black List

black -> block ?

设计黑名单IP系统
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 楼主| homi 2015-6-19 11:42:50 | 只看该作者
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glaciersilent 发表于 2015-6-19 11:03
我想请问下楼主是工作了多长时间面的L家呢?觉得前面几轮还是比较象new grad面试的 现在有点关心在职跳槽的 ...

工作3+年
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 楼主| homi 2015-6-19 11:43:38 | 只看该作者
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bluestarwing 发表于 2015-6-19 11:28
求问lz LinkedIn家海投有效吗?投后多久能收到是否interview的通知?

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