亚麻意识流onsite经验-无具体题目

具体面了什么题签了保密协议所以不敢说抱歉。这个是意识流经验贴。不需要的就别费时间看了。

亚麻onsite水经：

介绍下背景：非CS出身，擦边球研究生专业毕业，英语也是研究生才开始说，虽然交流基本OK，但有的时候觉得英语表达也会很挣扎。4年+ 工作经验，其中两年+在ICC，两年在很LAJI的公司。投了30+公司，只有骨骼和亚麻给我电面。（菜鸡的令人发指。）

时间线：

09/28 地里的一个超靠谱的好心人帮我推到亚麻系统里 （感谢感谢感谢！！）

10/12 recruiter一号发邮件给我

10/18 收到亚麻系统的邮件叫我选电面时间

11/08 电面 一轮 （面试官有点凶，含着泪面完的）

11/08 当天recruiter 通知电面过了

12/03 onsite

12/07 recruiter二号（这货的风格就是简单粗暴）给我打电话，说bad news 我面的组不要我，但是可以让我去和另一个组的HM谈一谈看看行不行（额。。。。都不知道到底算不算pass。。。。）

具体面了什么题签了保密协议所以不敢说抱歉。氮素，楼主真的是菜鸡，刷题刷到醉生梦死也就是蠡口中等难度偏简单能够做出来的水平，再难可能就当场扑街。所以考的算法题真的很简单。

但发这个贴的目的不是题，而更多的是一些我自己对BR和HM和其他面试官的个人感受，希望能帮助到小伙伴们。

大概流水账一下：

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  Unlock interview details and practice with AI
  Curated Interview Questions from Top Companies
  建立一个友善的，你来我往的对话以及氛围重要度>>>>代码。（以上结论是我的猜测）
  哦对了，管我的亚麻recruiter一号也是很天使，效率神速，还一直疯狂鼓励楼主。然后西雅图可漂酿，我去的大楼也感觉很不错，面试官都比较让人如沐春风，他们介绍公司和组的时候也经常给楼主一种“糟了好心动”的感觉（除了BR）。总体体验评价A++。
  出了那么多岔子，居然最后还给我去试别的组的机会，我也是很吃鲸的。对比其他童鞋的经历，客观来讲说明那个啥还是有用的，那个啥是啥大家自行领会。。。
  求赏点大米吧，评分赏米是不扣自己的米或积分的。然后有什么问题欢迎提问楼主都尽量解答。
  
  
  
  补充内容 (2018-12-11 06:48):
  12/10 今天另一个租的HM给我打电话聊了，不是面试而是就是表示他们组需要SDEI然后介绍了工作内容。表示根据我的面试结果来看，觉得我很合适会叫recruiter给我发正式包裹（8）
  HM银都叔讲话和声音都比较和气，不bossy
  
  补充内容 (2018-12-14 12:05):
  12/12 recruiter 三号给我发了正式包裹，就是比new grad 标准包好一些的上岸包，已经很开心了。。。感恩。。。希望所有人都能有好运拿到心仪的offer
  （另骨骼onsite已跪，的确coding上bar比亚麻还是高得多）
  
  补充内容 (2019-1-10 05:15):
  01/09/2019 赶上过年过节加上HR那边出了点小问题，拖到现在H1 transfer才正式开始办。。。。感觉我的耐心值已耗尽。。。
  

期待楼主好消息~
请问电面有问BQ吗？有的话多不多。。。

麻麻小猪 发表于 2018-12-10 04:52
期待楼主好消息~
请问电面有问BQ吗？有的话多不多。。。

谢谢你~~
电面是个银都大哥，比较简单粗暴，说话总是一副很不耐烦的口气，楼主从头到尾都觉得他很嫌弃我，现在想可能他这个人对谁都是这样的态度哈。没什么BQ，叫我自我介绍一下就马上上题。
我觉得电面随机性比较大，主要看面试官风格，也有听说有童鞋电面遇到很多很多BQ的，所以为了保险起见最好还是要准备好呐！

恭喜，点赞

楼主BQ咋准备的呀

c0dingc0ding 发表于 2018-12-26 03:11
楼主BQ咋准备的呀

按照这个楼主总结的风格和套路来答，对我帮助非常大。
https://www.1point3acres.com/bbs/thread-307462-1-1.html

还有运用STAR 解题法，我会每个principle 写一到两个故事。(虽然根本写不完。。。 因为我记性不好，自己以前做的事情再复述觉得很困难) 看起来大概这样：
ST: There was a time I needed to do .... but I faced an issue ... which needed to addressed before xx date...
A: What I did was ... because I believed xx ...
R: The outcome was pretty good, ... delivered on time ... client was happy...

他们会在你说的时候追问你细节或者问你why？这个时候就是要表现的很正能量，然后尽量往十几条leadership principles里面套。
而且他们问一些比较tricky的问题，比如你有啥缺点这种，千万不不能诚实，也不要说的太假。。。（比如我最大的缺点就是上班迟到，这个说出来可能会神作，也不要说我的缺点是完美主义，这种太假，你懂的）

恭喜lz，lz面的是哪个组呀？

erichuan2020 发表于 2019-1-14 04:00
恭喜lz，lz面的是哪个组呀？

谢谢~~ 面得是与payment 有关的组。这个是recruiter塞我过去的，没得商量也没得选，很随机。