危机四伏 经理是不是暗示我离开？

半年前原先的经理跳槽去了其他州的公司，我被换到了一个大组下的另一组，换了一经理。
刚换后1:1 我说我感觉自己career vision和core priority不清晰，问他怎么来提高自己，他当时还在招人我就问他需要什么样的人。他没有回就问你自己希望你几年是什么样做着什么，如果将来reorg的话你想去哪个组。后来我表达想努力工作做好点有个好的review升一级，他就问我想学什么，我说我参与一些项目做机器学习，因为组里有好几个懂业务的人还有一两个data scientist。 他不置可否，不了了之。因为那些data scientist 特别水，都来了快一年了，也没有什么做出来，更别说什么开展特性分析预测分析等一些机器学习项目。我对业务不熟悉，不知道自己怎么找到可做项目，都是做一些engineering的事情。后来又一次1：1，我说做编程更适合我，希望多做些开发的工作，问有哪些项目我可以做，他又问我职业发展方向是什么，是要做web dev，backend，c# engineer，js engineer，还是mobile开发，还是什其他，我说我没有想那么细，就是software engineer和data engineer混合的，组里所有开发的工作我都能做的。。。，后来就发展我就是个对自己职业规划不明确的人，好像我对现在工作很没目标，但实际我工作还挺卖力的其他人也挺认可的。但他似乎不满意，他总说要做自己喜欢的事情，不是I can do, 要 I want to do..  可是我总是说I can do。 几次交流下来，感觉不在一个频道，我感觉他潜意识里觉得我不合适希望我主动离开。因为这个数据组根本就没有backend项目，也没有什么web项目来做。这几轮交谈下来，连我自己也觉得自己不适合这个组，以前是怀疑现在是肯定，这个经理也不信任我，组里也没有什么大的项目做，整个组都挺水的。我自己也总怪自己，为什么没那么清晰的规划呢 总是做着被需要的事情。经理赞那个data scientist 就有很清晰的规划，就是一年内一定要做一个神经网络项目。哎

我以前觉得做开发的人应该什么都能快速学起来做起来。但我自己也怀疑了要在一个特定方向才能走的更远。
现在软件开发到底有哪些方向、领域？网上搜了一些还不是特别清楚，怎么样的工作，一个人就可以很自豪的说自己是XXX工程师？  





补充内容 (2019-5-11 01:42):
不是同时做data scientist和software，一直是software。为什么说要学machine learning 纯粹就是觉得工作里需要懂一些。不是什么都会，是表达can do 的工作态度。但是不同频道交流失败吧

补充内容 (2019-5-17 13:12):
一直以为cs没有方向，出来全是码农而已，方向无所谓的，因为cs要知道的东西很多每个track之间差别小。而且我觉得这个manager也不清楚，把一个框架一门语言定义为职业方向感觉不对。我一直以为职业方向就是软工

感觉楼主的回答有点学生思维。“我什么都可以做”的潜台词就是“我也不知道自己该干什么但我就是想干不一般的活儿然后升职加薪”。你这样说就相当于把这个责任甩给了manager，让他来帮你计划和决策，实际上是一种偷懒的表现。

为什么manager希望组员有想法？因为这样对于他来说省事，你有具体的诉求123，他就配备相应的资源，简单明快；你说你啥都能干，那就给你些边角料的活儿吧，这样也省得为你的career path费心思了，反正你自己也没有想法。

话说的可能有些重，但楼主真的要好好想一想具体想做什么。

软件工程师就是开发软件的，为什么还要分那么细呢？ 每次问他对我的期望，他都问我想做什么，真烦啊

我看有人做backend和big data 混合的职位（title叫什么？不知道），这种除了刷题，要准备的技能树是 spark，java/C#, hadoop、Map reduce，sql，python。

“怎么样的工作 就可以说自己是xxx工程师？”
可能是我年纪还小，不太明白这个问题的意思，为什么要做xxx才能自豪的说自己是xxx，只要在做自己喜欢的 想做的 passionate的，觉得自己每天做的东西都是有意义的，不就够了吗？
我很理解楼主的迷茫 不确定自己想走哪个方向 专功什么领域；其实很多人都是这样的，有多少人能100%知道自己就是born to do xxx的呢？大多数都是做了一个东西 觉得蛮喜欢的 看能不能长久做 觉得行 很快乐 很有意义 就一直做下去了；觉得不行 就换一个方向 学一学 尝试尝试，loop循环。
如果觉得老板给你hard time或者你觉得不合适，就换个team换个environment尝试一下。又不是树，扎了根就动不了了。祝好运咯

楼主你确实很不清晰。
software engineer和data scientist混合的。。。这两个方向都很庞大啊。难道就没有细化一点的想法和目标吗。

lz女生吧，假设太多。
1. 你什么都会
2. 你不知道boss关心什么。

下次， 你不妨直接问
Are there any issues or pain points you have for now and I can jump in to help?

这个肯定要有明确目标的。你喜欢做backend还是frontend还是ds？是web dev还是搞点hdfs spark或者mapreduce stack？不是说可以做什么，而是你想去做什么吧。否则怎么样都感觉你是在勉强应付。或者说是楼主做啥都不介意但是也没有自己想做的事情？这样的话你职业发展方向到底是什么？

painpoint我问过 他不会给我做 他有一个很信任的senior engineer很看重那人。印度的 也能说

你要做能让老板拿出去和director邀功的项目    而且要假装做的很开心。

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