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Facebook感觉被Low Ball

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Oculus
工作职位类别: 工程类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 4 years
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: DC
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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机械工程类,面试搞了三个月,onsite他们都找了四五个人,还以为最后包裹会不错。没想到有点失望。

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啥职位字数字数
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dbdbdbdbdb 2019-6-6 01:40:10 | 只看该作者
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你现在如果是在apple/google的ME team,或者同时有这两家的offer,应该会拿到更大的包。毕竟包的大小跟你competing offer,现在的待遇(就算你没share,对方也会根据你的行业地区之类的估计一下)强相关,感觉上这两项要比“对方是不是很想要你”的相关性要更强。
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oio14644 2019-6-6 06:12:55 | 只看该作者
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博士四年工作经验这个确实比较low ball了。。
楼主要是有competing offer应该会好很多
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江城渔翁 2019-6-19 14:54:10 | 只看该作者
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这真不太像 FB给的包裹
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naixleexian 2019-6-20 07:24:19 | 只看该作者
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是什么职位啊?
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sub240 2019-6-22 11:51:55 | 只看该作者
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简直是insult fb的脸呀//
楼主加油,大包肯定会有的!
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hydrogen_007 2019-8-7 06:24:19 | 只看该作者
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哥们被lowball了。机械整体low也没办法的
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emersonxsu 2019-8-12 02:50:15 | 只看该作者
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115000的initial RSU确实太低了, 一般new grad都有
您好!
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左右. 多争取下吧. base的话还行.
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