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HR1一開始從Linkedin聯絡說想聊聊天, 沒多想就答應了. 之後就是一連串收OA,寫OA,聯繫HR1.... HR1表示OA過了並告知我有phone interview但office地點San Diego.
我跟他說我希望之後工作地點是在Bay Area並問他能不能跳過phone interview(我朋友面狗家的時候沒有phone). HR1表示多面試一輪會讓啞嗎?更加了解你(就是不行的意思). 中間又跟HR來回了很多次emails溝通. 最後HR1人很好的幫我把履歷給了Amazon music HR, HR2.
我跟HR2說了已經有G家的電面了, 於是他二話不說的直接排了onsite
以上這串我想說的是
1. HR們標準都不一樣, A不答應不表示B也會不同意
2. 可以勇於跟HR提要求, 很多時候是會成功的
TimeLine
7/15 HR從Linkedin聯繫
7/16 收到OA
7/21 完成OA並聯絡HR
7/23 HR1通知有phone interview
8/05 HR2聯絡我
8/08 HR2 phone screening
8/23 Onsite
<------------------------------------------------------------------------------------------------ 以下onsite面經 ------------------------------------------------------------------------------------------------>
長期受到地理大神們的幫忙, 希望這些內容有幫助到大家
如果看官還滿意的話, 求大米啊啊啊啊啊啊啊...
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