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VMware propel 2.5 年

 
全局:
码农类General 全职 硕士+(3-5年) [3] 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ vmware 大西雅图地区
在这家公司工作了多久: 3-5years | 你还在这家公司吗: ExEmployee, quitted < 3months ago
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 20-30hours
上次refresh多少钱: $10-20k
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 5-10%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Rest and vest
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 没有更好的offer,一直在cloud从业
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: 收购外部公司, politics 大幅度增加, 对refresh的数额也很失望

具体工作,组,tech stack等:
Cloud Native, k8s,container

最满意的是什么:
work life balance,同事都很不错, manager非常support

最不满意的是什么:
节奏太慢, refresh很少

你对这份工作最看重什么:
增加对cloud业界认识,containerization的过程

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本帖最后由 大队管理员 于 2019-10-28 02:33 编辑

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1.选择:
16年毕业之后,通过propel项目,加入的VMware, 一起去的小伙伴说有Bellevue,而且西雅图东边,税少,地方好,就过来了。 。。结果2年过去了, 小伙伴已经去了湾区。。
个人在国内从事过cloud的工作,也比较喜欢container和security,因此毕业的时候,找的工作也都是相关产业公司,觉得vmw很有技术积累,而且offer也不错。
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2.经历
propel第一年在2个组,轮过, 第一个印度manager很喜欢我,轮完第二个之后又邮件,电话让回去原来组。
从事k8s,aws,写go,也很是开心。
说起来,个人对vmw的认可度还是很高的, 401k match,保险都nice,外加运气好,manager很support, perf都基本在120%以上。
所以一直是有打算在vmw一直按部就班升职,待上很多年的打算。

由于过去2年产品不成功, 公司觉得收购外部公司,eng/pm vp相继离开,politics逐步增大,被reorg了2次, 决定离开。

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3.一些和钱相关的: 打工嘛,总归是要考虑薪水,不然房贷怎么办。
vmw propel的入职薪水很不错,不弱于外面的其他公司, 但是2年之后,一起进来的propel几乎离职了2/3.
问了几个小伙伴,大家几乎都很明确的提到,升职和加薪的问题, 升职每年几乎8月一次窗口,2月的很少,即使升职到下一个level,薪资增幅和refresh也少,当然也可能与过去两年股票增长有关吧。

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4.Overall:
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Popular Interview Questions from Top Companies

在vmw学到最多的东西就是,不要用engineer的角度看公司的产品和营收,往往是错的,底层infra的演进很慢,有护城河的公司,再不断发展不乱搞,前景都是可期的。




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参与人数 34大米 +121 收起 理由
Steve_Jiang + 1 很有用的信息!
E0111 + 1 赞一个
za8244 + 1 赞一个
dustfree + 2 给你点个赞!
匹村最胖_Zach + 3 很有用的信息!

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Opus_A 2019-10-29 00:43:22 | 只看该作者
全局:
"不要用engineer的角度看公司的产品和营收,往往是错的,底层infra的演进很慢,有护城河的公司,再不断发展不乱搞,前景都是可期的。"

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 楼主| xichcen0425 2021-12-10 02:53:58 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2021-12-9 10:47
请问如果propel入职选bellevue组的话,会降薪吗

不会。
Bellevue主要是cloud native BU

Good luck
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地里匿名用户
🔗
匿名用户-2VI3L  2021-12-10 02:47:10 来自APP
请问如果propel入职选bellevue组的话,会降薪吗
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