想知道fb这一次年底前招满10000人的政策给了new grad多大比例？

虽然各种公司hire freeze的消息甚嚣尘上，但是确实也听到了fb为代表的不缩招，甚至正常招聘基础上多招人的政策，为了提升image也好还是其他考虑，普通人能做的只有看清自己能把握的时机（倒不是说某厂扩招我这个小菜鸡就能去，，只是想了解下全面的信息。所以这10000人里有多少比例能分给new grad呢？之前在地里已经有看到招2-5年经验的fb 内推贴，多少好奇new grad能不能也分一杯羹...如果是我想多了，求轻拍。然后如果有毕业不久的前辈也可以给点415择校建议...坚定找工向去16 month(内卷超大的cmu)还是9 month(size小的藤校)的项目比较好:D，比较贴见（415选校建议），非大佬，所以只能谨慎选择到底是去当同级巨牛的炮灰还是找工形势(受限时间短)的炮灰

按照我的理解这个10000人其实就是正常的招聘扩张速度，跟往年没什么区别，FB从18年开始的new grads大部分都是从intern convert

正如楼上说的，FB的new grad直招的不多，一般intern转为主

FB最难招的还是senior，所以或许趁其他公司不行了多招点senior进来才是公司的主要目的吧。

其实intern也不是那么看重吧
我从没实习（包括其他厂）过也拿到了fb全职的newgrad offer
我是phd（但不是火方向比如ml这种）
所以对phd来说，大概实习不实习没啥关系

clfhaha1234 发表于 2020/04/13 16:51:23
正如楼上说的，FB的new grad直招的不多，一般intern转为主

FB最难招的还是senior，所以或许趁其...

有道理呀，zszszs

cmu不管是不是炮灰起码面试容易拿到一点，个人意见。

也没有那么乐观，我现在正在面试FB的DE职位，第二轮tech过了 但是hr和我说DE组hiring frezz了。所以大部分openning估计还是SDE职位吧～～～2333

vansant 发表于 2020-4-13 16:38
按照我的理解这个10000人其实就是正常的招聘扩张速度，跟往年没什么区别，FB从18年开始的new grads大部分都 ...

那今年申请facebook intern难度如何呢……

看看当个乐子就得了，别太当真