为什么都说Facebook 比亚麻压力大 但是只见pip版都是亚麻的？

有没有狗狗PIP的？

zhuangtuo 发表于 2020/04/17 05:26:03
拿了 low performance 还能换组吗??

有看到同事换了

gavinz 发表于 2020/04/16 07:58:03
我不这么想

既然你在这里很少很少看到fb pip 帖子 而fb 中国人又是出名的多 那基本就是告诉你 绝大部分中国...

中国人特别是年轻的 谁会拿到fb的offer然后去Amazon呢？虽然这样有点伤人，但统计规律就这样了

xmfuwu 发表于 2020-4-17 08:03
olr被评为le 基本不行，自动devlist不能换组需要vp approval

两次LE才会DEV把

bazingaa 发表于 2020-4-17 01:45
讲道理FB的面试bar也没那么高 基本就是一堆原题 刷刷都能做出来的 就是简历不好过 AA diversity严重

同意层主，个人觉得PIP版都是亚麻的主要原因是因为亚麻的PIP是政治任务式的PIP，组里分到名额了，就必须有人牺牲，所以这就造成了即使员工再拼命，组里分到名额了，除非你是组里的究极顶梁柱，不然你还是难以幸免。

看下面的回复感觉这是一道经典的gmat cr 题。逻辑好清晰

最核心的原因还是亚麻的员工比fb多多了吧。。。

我就想问，你们讨论的都是程序员吗？还是也包括其它岗位？

这帖子挑战心态毕露无遗 哈哈 但我还是决定给你加分 然后吃瓜