谈谈美国大厂跟中国大厂之间的区别与“升值空间“

已加米， 楼主能否比较一下回国和跳到国内大厂在美国办公室有什么区别。 我猜在美国办公室文化可能更像美国大厂，合作比较容易，wlb也更好。国内已有的合作模式固化（代码质量一般，不写文档，上线前突击）更难融入和改变。您怎么看

感谢楼主分享！想请问一下楼主，在业务方向上，作为一个SDE，在平时做好组内项目的同时，如何能够更好更深入的了解公司相关的业务来增加自己的“溢价”呢？暂时能想到的就是多看公司文档以及多和大组内经验丰富的同事交流？

另外在目前互联网行业中，跳槽或者公司内部换组都比较常见，并且跳槽短期内能带来更好的收入，那么楼主认为是长期在一个组一个领域深耕多年，还是多了解从事一些不同的领域，扩大自己的眼界能使自己今后长期有更高的“溢价”呢？谢谢！

Ckt624 发表于 2020-4-19 06:00
我这样总结，lz看看对不对。我们对比的是，同一个人，毕业以后在flag工作 5-10年再海归bat，相较于毕业以后 ...

1 和 2 说得都对，选哪条路都不容易，可能对某些人1容易，某些人2容易。
对第3条我只能说不管是P几，公司请你去都是要结果的，入职前争取溢价，入职后争取结果。要别人看得起得拿成绩说话，是不是？

dyb_td 发表于 2020-4-19 06:43
已加米， 楼主能否比较一下回国和跳到国内大厂在美国办公室有什么区别。 我猜在美国办公室文化可能更像美国 ...

据我所知，国内大厂在美国办公室也是努力贯彻本厂文化的，就像亚马逊中国的文化更接近美国，而不像中国公司一样。

另外，在美国分部的同学经常甚至天天跟国内开会，直接导致美国时间的晚上变成了工作时间，WLB就更难了。

想问一下楼主，如果没有phd的话，对升值影响大吗？

yanghanyu1m3fd 发表于 2020-4-19 08:45
感谢楼主分享！想请问一下楼主，在业务方向上，作为一个SDE，在平时做好组内项目的同时，如何能够更好更深 ...

如何能够更好更深入的了解公司相关的业务来增加自己的“溢价”呢？
ichatchao> 这个是八仙过海了，看文档是个很好的途径。我的建议是让自己“保持好奇心”，但凡你有机会了解的先了解了解，感兴趣想深入了解的可以问同事，问mentor，有时候也可以告诉manager，让他帮你接触或从事你感兴趣的。

那么楼主认为是长期在一个组一个领域深耕多年，还是多了解从事一些不同的领域，扩大自己的眼界能使自己今后长期有更高的“溢价”呢
ichatchao> 我的观点是分阶段：刚毕业的时候可以广泛涉猎，沉没成本不高，工作3～5年的时候最好找到自己可以深耕的领域，机会都是给有准备的人的。你在一个组呆的久迟早都会成为那个最有准备的人，大的项目，转作带团队的leader的机会就都来了。工作10年左右，假如你要从一线经理升二线，有时候广度就又成为你的短板，你就再看看外面的机会。
我自己基本上也是这么成长起来的，曾经在一个团队从初创呆了6六年，一路升职转SDM都是在那个组完成。

xuexuanl 发表于 2020-4-19 09:12
想问一下楼主，如果没有phd的话，对升值影响大吗？

同问，五年来看phd不值因为如果出来还是SDE的话master赚的钱多升的快，长远十几年来看值不值

你好楼主，感谢分享。
针对文末的这句：“比如即便是去你的Dream Company FB，做内部打杂的系统也是没有前途的，而去字节做抖音的核心算法推荐就相对更好。”，我理解你这篇文章的受众主要是有几年工作经验的社招，请问new grad面临这两个选择时你也是建议选后者吗？

很感谢楼主的分享，有几个问题想问问楼主的看法：
1. 即使一线公司，F和G这类，在组里也感觉是拧螺丝，如何才能成为业务大牛呢。
2. 关于推荐，推荐是不是一个比较大的领域，算法研究是一方面，承载算法的ML platform是否也是算推荐这个domain的一部分，如果不算，该算在哪个领域内呢
3. 分布式系统，算业务还是技术呢
4. 楼主对美团，饿了吗，或者Uber eats，Doordash这些外卖行业，他们的业务核心是什么呢，有什么是这些公司的engineer可以深入发展作为核心能力的呢。