说说我司今年被fire和PIP的两个人，求米

指不定什么时候你的老板也被p了呢，天道有轮回苍天饶过

楼主真是个好lead 拿得起放得下 要是我肯定是狠不下心的。。。

这些信息对我们职场人来说还是有用的。但是要提醒一下，楼主自己也是老板手下的一个小棋子，是资本家手下的一个非常小的棋子。你不能笑话人家差。最好不要轻易评价其他打工仔。因为你也是打工仔。而且人家表现差不能说明人家真的差，有的人看不上这份工作所以表现差，有的人出于无奈，也有的人其实在忙着开公司，上班只是过渡。每个人情况都不一样，做好自己的就行了。别人到底怎么样你无法理解。现在有很多雇主对打工仔不尊重，动不动就开除就pip。其他打工仔也不能只是看个热闹，要知道你也是打工仔，是一个阶层的。你如果看热闹，人家资本家在旁边看见了就会笑话“哎呀你看这帮打工仔一个挨骂了其他打工仔就在一边偷笑。哈哈哈太可悲了。怪不得这么大了还给人家打工。聪明一点儿有志气一点儿早当ceo了。”
还有听着是一个项目在公司能拖半年解决不了。公司all hands还能聊到具体的这个项目。挺低效的说实在的。听起公司管理有严重问题，如果是这样那一些员工必然工作低效。职业管理人应该复更大的责任。说明里面有些当经理的动不动就fire人家pip人家，其实自己鸡毛蒜皮乱七八糟问题一大堆，还动不动就甩锅。我挺讨厌这种经理人的。以前在中型公司也遇到过有的高管vp of engineering说话很随便动不动就把人赶走搞得人家很没面子的。但是就是因为自己狂妄自大管不住嘴最后竟然得罪了他上层和同级别的人，也被公司fire了。
我自己家有在国内开科技公司，所以很清楚公司真的要尊重员工。有事情好好说。大家都是人。

补充内容 (2020-11-21 09:18):
哈哈我本以为会被很多在公司performance一流的人一通臭骂的。没想到早上起来收获了这么多点赞。看来很多海外华人还是明白人。也祝大家工作生活顺利少遇到那些不愉快的事情。

补充内容 (2020-11-21 16:37):
没想到能收获这么多赞啊。谢谢大家。华人要团结。真的。这个世界很复杂。

好了，回答一下观众提问
F水平太差，其他方面还不错
他是说得难听一点智商低那种
我也不知道当年面试的时候其他人那里是怎么过关的，我这一轮的时候我那次正好问了一个新的问题，他完全听不懂问题，我引导的也不太好
所以讨论的时候我也不好说什么，因为我也没真的挖掘出什么信息，我就说weak yes
F进来之后刚开始的时候我和他没什么交集
但是他经常来问我问题，我就发现怎么讲他都听不懂，我给他code review他改了几遍还是有问题。当时我也懒得多管闲事，毕竟自己的事情还很多。
结果后来等我转到这个组的时候才发现他写的东西各种问题，现在我才基本上把他的屁股擦干净
我老板比我聪明多了，肯定早就看不下去了
. .и年初的时候F正好犯了一个大错，我估计就是那次直接trigger了被fire
这也是我当时很紧张的地方，我自己属于水平一般的那种，而且也比较粗心，之前也犯过比较大的错误，幸好后来我自己fix了

wangxiao_fb 发表于 2020-11-21 15:33
这些信息对我们职场人来说还是有用的。但是要提醒一下，楼主自己也是老板手下的一个小棋子，是资本家手下的 ...

“楼主自己也是老板手下的一个小棋子”我同意。我没有偷笑啊，相反我有点唇亡齿寒的感觉。我只是想从中想想我自己能学到一些什么，不论是作为员工还是manager

公司真的要尊重员工。有事情好好说。大家都是人。

对，这个是我自己想检讨的。我不是想跟P1聊聊的么，我拖拖拉拉的觉得对他多了解一些，等到年底找个正式的机会说比较好。也许早一点提醒一下他会好一些。至少我自己心理上就没什么愧疚感了

. check 1point3acres for more.我觉得把。这些都是借口， 一堆烙印 那么弱，别人manager 还不是照样carry。柿子还是软得好捏。一个项目做不成功。 manager 得责任不是更大。还不是manger 帅锅， senior 倒霉。

为什么我听起来是公司和老板有毒…这种地方呆着不难受吗

楼主到底啥公司的？能不能透露一下让大家避坑

可怕。。 我也觉得就是公司文化比较toxic， 对于这种情况个人没有什么能学到或者做的。。。