Offer谈判教程 - 我是怎么多拿到400K股票的

xuyirio 发表于 2021-2-19 03:28
想问一下lz，如果一个公司initial offer给的数已经是该公司该level上限了（调查的datapoint也基本符合）， ...

不要太担心公司level上限，这不是你需要担心的，这是公司担心的事情。你需要的只是你想要更多的理由：

比如别的competing offer，离开现公司的损失，承受的risk，家人的担心之类，当然不要去说什么你要feed family之类，那个没意义

收藏了！需要好好学习和领悟！

mark, hope it helps

楼主觉得现在senior (FG L5)在市场上有多offer的情况下，应该expectation在多少呢？文中举得450k的例子是对标这样的offer吗？

  非常有用的信息  整理的也很清晰  点赞

说的很有道理

对方hr习惯说如果我能帮你弄到这个offer，我们现在就good to go了么？
这个咋给绕过去。

幻影奇袭 发表于 2021-2-19 06:27
楼主觉得现在senior (FG L5)在市场上有多offer的情况下，应该expectation在多少呢？文中举得450k的例子是对 ...

这个当然跟具体情况有关，不过我认为expectation在480k-500k+是比较合理的。去年以来水涨船高了不少。

happyljx 发表于 2021-2-19 06:54
对方hr习惯说如果我能帮你弄到这个offer，我们现在就good to go了么？
这个咋给绕过去。

所以如果不是自己能够commit的数字，就不要说expectation。只说别的公司的offer。

直到你有一个具体数字了，再说出来。一般来说至少是一轮compete过了。

在那之前问你expectation就说有很多因素，自己还在收集信息。
实在如果说漏嘴了对方追问，那就说不想over commit，需要商量。

楼主这个soft skill 杠杠的，特别赞！在美国，确实要多说多做。