Offer谈判教程 - 我是怎么多拿到400K股票的

感谢OP无私的分享！

feifeimary 发表于 2021-7-14 22:11
想问楼主一个问题 在谈offer的过程中是不是忌讳要求不一次性谈完呀 比如我已经negotiate了一轮，但是发现有 ...

多轮还好 但尽量不要过早commit，比如你给我多少我就签，我心里价位是多少，否则人家觉得你反复无常 言而无信

想问楼主一个问题。按照你说的添油加醋了一下其他的offer，但是hr找你要offer screenshoot怎么办？可以说nda拒绝，但是一方面有的公司没nda，一方面鸡贼的hr会说，你可以发邮件给对方hr确认number，再截图，这样是没问题的。
这时候该怎么办？截图ps毕竟做假不太好，不给的话感觉很容易被怀疑真实性。

真的是非常棒的信息！

zyoppy008 发表于 2021-8-30 02:22
想问楼主一个问题。按照你说的添油加醋了一下其他的offer，但是hr找你要offer screenshoot怎么办？可以说nd ...

这是你和recruiter之间的对赌，recruiter要根据和你之前的交流，来判断你到底是不是虚张声势，如果你面试表现很好，和recruiter的交流滴水不漏，彬彬有礼，并且提供的数额是合理的，他没有任何理由自找没趣，因为他知道你这样的面试者有能力得到不止一个offer.

如果相反，你表现一般，交流出尔反尔，一看就是新手，他可能会赌你胡说。如果你想添油加醋，就要有被揭穿的准备，这根打扑克一样，你如果决定要赌，要么你要有本钱，输得起(有更想去的公司，即使人家给的更少)，要么你是职业赌徒，胆大心细。

楼主说的很好，但是各位在应用的时候要切记，这是个年薪四十万的经验，你可能没法照搬到一个十四万的职位上。比如很多人问，Hr不相信你说的offer问你要截图怎么办？没有任何HR会愚蠢到根一个年薪四五十万，从业五年的人来对赌。很多人问已经到了band上限，再怎么要求升级，公司对于一个四五十万岗位呢升级态度，根一个十万的也是天壤之别。

谢谢楼主，很有用的信息！

最近再谈一个offer，我给了个挺高的number，但是对方说，因为太高了，如果不答应“approval了就要accept”，就没法帮我去要。
这种情况下，其他offer还在pending或者还没出结果，但是recuriter又只给几天时间，怎么办

前提是楼主自己很有价值

感谢楼主干货分享！