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在瑞银UBS一年多的工作感受和心得

   
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匿名用户-TVNVV  2021-3-21 11:33:06 |倒序浏览
金工类 全职 硕士+(1-3年) [1] 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限 IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ ubs 大纽约地区
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 40-50hours
上次refresh多少钱: $50-100k
公司食堂: No free food, no easy access to paid food

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 10-20%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Severe political battles

当初为什么选择来这家公司?: 当时OPT要到期了,UBS是唯一一个给我Offer的公司,名声也蛮响的,没怎么犹豫就来了
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
risk modeling

最满意的是什么:
公司文化友好,big name

最不满意的是什么:
组内升职空间几乎为零
加薪难谈,老板装傻

你对这份工作最看重什么:
帮抽H1B

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先来一点背景介绍:国内985本科,美国金数Master毕业。当时临近OPT3个月,只拿到了这一家公司的Offer,就着急地答应了。本人不是大神,所以听到UBS给我Offer之后,满脑子都是"太好了我要马上答应,终于可以留下了,呵呵呵呵呵呵还算是个big name可以吹牛逼了”,也没有权衡什么有的没的,就接受了Offer。

我司优点:
1. 食堂好吃: 没错,你没有看错,这是我放上来的第一优点(说明其他优点乏善可陈了)。UBS在NY有一个Office,在Weehawken有一个Office,我在Weehawken,这个Office楼又大又新,食堂也好吃,NY的同事来这边总会发出羡慕的感叹。早餐选择很多,水果华夫饼很棒!午餐更不用说,日式的美式的中式的欧式的都有,每周四还有special menu,经常变着法的做世界各地好吃的。
2. 公司文化很好: 众所周知,瑞银是一个base在欧洲的公司,所以这家公司的员工人种多样性很高,而且公司中弥漫着欧洲那种chill的态度,人与人之间也很友好,完全不会有文化或人种歧视。每个月几乎都会有小活动,不同部门之间的人会相互攀谈,一起喝点小酒吃点好吃的(我真是个吃货)。
3. 前景很好!!瑞银最强的业务并不是IB,而是AM(Asset Management),去年疫情以来,感觉很多有钱人都倾向于把钱交给AM,而不是去投资,因此公司业绩一飞冲天。随之而来发展了很多业务,就我看到的很多数字来说,各项业务的数字都在成倍成倍的增长。所以我敢说未来几年UBS的发展绝对会不错,而且职位机会也会很多。

我们部门的缺点:
我没有觉得我们公司有什么缺点,我吐槽的都是我们部门。
部门升职机会很少!!!被部门老大压得死死的,而且我的直属老板是属于装傻的类型,什么都谈不了。我打算抽中H1B就跑了。这就延伸到了一个bigger question,我觉得公司的晋升制度非常模糊,让新人有一种摸不到头脑的感觉。想要升职,你需要提前一年和老板提起,因为整个过程takes up to one year,而且层层审核,你都不知道审到哪里了。
我对UBS的印象还是很好的,但是我对这个组的发展前景表示担忧。如果你现在急于找工作,可以来试试,这里常年招人,人员流动性也很高。但是如果你是大神,手握多个Offer,那你就不用来了,这里做的事情并不是很有挑战性,也不会让你学到很多,或者了解很多。身边的人都是在利用UBS这个名字作为跳板,跳到别的market risk或者data science的工作。
还有一个缺点:bonus延后每年二月份review前一年的表现,根据前一年的performance决定下一年的target bonus。

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匿名用户-TVNVV  2021-3-21 23:11:59
ali2001 发表于 2021-3-21 11:40
对于我这种没有什么追求的懒人来说,食堂的重要性远远大于package的大小。看来下次跳槽可以考虑 USB ... .. ...

哈哈 你真的很随意了 我司叫UBS 不是USB哈哈哈哈哈哈

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匿名用户-1CG8Z  2021-3-22 09:21:01
啊离开了ubs一直想写一下,就补充在这个楼里吧。
我之前在it部门工作(nj location),基本上没有任何观点跟lz一样。投行it对ic engineer来说就是噩梦,没有career path没有1on1甚至奖金也没几毛钱。
感恩ubs给了我offer但是对待ic engineer真的太烂太烂了。带我的人是一个外包,只要项目出了问题就是我顶包,工程师水平都差得离谱。
聊到算法之类的所有人都嘲笑我那东西没屁用。给我一种国企的感觉。整个department基本上是老印度男人和外包乌克兰人的天下。
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对于我这种没有什么追求的懒人来说,食堂的重要性远远大于package的大小。看来下次跳槽可以考虑 USB ... ... 对了,还必须是是楼主那个 Office

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FibonacciX 2021-3-21 13:49:07 | 只看该作者
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这种bonus review的方法,vs 人员流动性来看,就是不想给的变相表达啊。看来一开始谈多少薪资,就实打实的拿到手了,多一点都别想多拿了。bonus也是幻影了
不过我不知道你们抽H1B要扛多久有结果
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mierdalol 2021-3-21 21:30:38 | 只看该作者
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最近看中UBS的两个职位,不知可否请楼主帮忙内推一个
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匿名用户-TVNVV  2021-3-21 23:14:14
FibonacciX 发表于 2021-3-21 13:49
这种bonus review的方法,vs 人员流动性来看,就是不想给的变相表达啊。看来一开始谈多少薪资,就实打实的 ...

没错!所以大家也都比较识相,待一段时间就跑了。
H1B抽到了的话,我得扛到10月份,不过工作可以提前找嘛。
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匿名用户-TVNVV  2021-3-21 23:15:37
mierdalol 发表于 2021-3-21 21:30
最近看中UBS的两个职位,不知可否请楼主帮忙内推一个

网申可以挂我名字,内推的话如果不是一个部门我够不着...
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tianxiaguixin 2021-3-22 00:08:28 | 只看该作者
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“”公司食堂: No free food, no easy access to paid food“”

同吃货问问食堂一顿饭大概多少钱
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匿名用户-TVNVV  2021-3-22 05:40:08
tianxiaguixin 发表于 2021-3-22 00:08
“”公司食堂: No free food, no easy access to paid food“”

同吃货问问食堂一顿饭大概多少钱

十刀左右
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rxrx 2021-3-22 06:10:50 | 只看该作者
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感谢lz分享~ 食堂好真是太让人羡慕了 我也是在银行的risk组工作 想问下你们的risk组都用哪些技术呢 可否私信交流一下呢~
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