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教授聘任“非升即走”为啥在国内引起了这么大的争议?

   
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招10个人非升即走1个人 vs 招100个人非升即走90个人 的区别☹️
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robincan 2021-6-10 03:11:48 | 只看该作者
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国外的天牛基本上还是会明确告诉你论文要求的,不是内部赛马。
国内的天牛就是赤裸裸的内部赛马,而且牛逼的是你不但要和同梯赛,还要和后来者赛。

这就是典型的国内学阀的上车关门之术。自己位置坐稳了,就完全不管后来人死活。
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匿名用户-OMDPV  2021-6-10 03:14:15 来自APP
JobSeeker2021 发表于 2021-06-09 11:53:11
合着这个所谓的其他机会就是转码呗,且不说这背景能不能过大厂resume screening,一个奔四的phd的和一帮本科生一起做sde1想想也是有意思
那要不要和国内奔四的phd开滴滴、送美团外卖的比比?
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地里匿名用户
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匿名用户-SB2EE  2021-6-10 03:15:11
Blitz613 发表于 2021-6-9 12:20
不论中美,混学术圈最终目标都是想混一个铁饭碗。美国拿到tenure,真的是不愁吃穿,虽然收入不算多但是空闲 ...

躺平的待遇是不是还不如中学老师?
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JerryLi 2021-6-10 03:15:21 | 只看该作者
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还是年龄歧视吧,而且国内的教职竞争下来可能去工业界没有任何优势毕竟学校很政治化。。
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sfmnrmnv 2021-6-10 03:17:48 | 只看该作者
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JobSeeker2021 发表于 2021-6-10 02:53
合着这个所谓的其他机会就是转码呗,且不说这背景能不能过大厂resume screening,一个奔四的phd的和一帮 ...

国内40非升即走转码的选项都没有,毕竟超过35就被优化了。。
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弓长张弓长张 发表于 2021-06-09 10:59:08
著名的双鸭山大学白嫖青年研究员的成果了解一下,还有著名的樱花大学,这两个大学白嫖最厉害,其他都没这两个厉害
兄弟细说 就爱听双鸭山的黑料
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smallmikko 2021-6-10 03:21:53 | 只看该作者
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robincan 发表于 2021-6-10 03:11
国外的天牛基本上还是会明确告诉你论文要求的,不是内部赛马。
国内的天牛就是赤裸裸的内部赛马,而且牛逼 ...

律师行业也是
前辈们吃饱了改开的红利,看到雨后春笋般的后辈们,不想着怎么做大蛋糕(当然国内的律师行业异常特殊),就知道折磨劝退后辈。每年renew的时候,除了交钱上培训课,还得手写一本笔记本厚度的心得体会(3,4百页正反面手写),再面试,才可以renew律师证。到最后我朋友都抄法条了,也没人看,每个人送上去的笔记本自己买的,字体大小没规定,都什么玩意
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yoyo2007 2021-6-10 04:09:31 | 只看该作者
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还不如问为啥找党委书记的晦气而不是评职称的委员会?
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runtimee 2021-6-10 04:17:51 | 只看该作者
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Dan_Chen 发表于 2021-6-10 01:26
不知道别的学校是怎么样的,我们学校是一个萝卜一个坑,都是等现在的AP tenured了之后才会招新的AP,每个po ...

这个说的中肯。
美国是有一个坑招一个人,实在不行才赶走。
中国是有一个坑招是个人,注定九个做陪衬。
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