请珍惜你身边还在做Financial Analyst的童鞋吧！

再来一篇纯商院的帖子吧~带地里的码农和DS们看看不一样的职位，也给偶尔路过的商学院学弟学妹，尤其是accounting major的小可爱们，介绍介绍corporate finance目前的就业情况（就业情况非常惨，请珍惜你身边的financial analyst吧，因为他们马上就要灭绝了（划掉）转码了！）我在商学院有两个master degree，一个是accounting，一个是supply chain management。至于为啥读两个学位，感兴趣的童鞋可以去翻翻我之前写的帖子，之前也有写过商学院求职技巧什么的~

【行业现状】
5年前一起毕业的同学，还留在美国、并且还在做accounting、finance的人已经越来越少了，都已经转码or在转码的路上了。我也是一边颤颤巍巍的留在corp finance，一边暗戳戳的学习各种技能点，想着要是哪天被咔嚓了。。还能再次上岸呀。
从这件事大家也能看出corp finance对于留学生来讲，是个多惨的存在了吧。。很少有公司会在finance岗位上sponsor留学生，就算sponsor，那这个finance岗位也是必须要求会SQL或者各种BI tool一类的skills，但是不是所有公司都有这样的finance position呀！这跟码农找工作完全不是一个难度，可能和本科生找data scientist的难度差不多。平均工资水平大概能到码农的60%-70%，工作量我觉得也是码农的平均数，在血汗工厂的加班量也是和码农平起平坐，在只有life的公司也是平平无奇的朝九晚五。

整个行业年龄层都偏大。我们team里的人平均都在公司工作了10年以上，我是两年前加入现在公司的（东部小厂），凭一己之力给team的工龄往下拉了好多。年龄层偏大就意味着推进个新改革比较困难，IT给finance建了个好好的database，但是一般team里能真的能去充分利用的人并不多。但是这也是个机遇，如果你会用，那就是很大的一个优势，如果你老板恰好也是个头脑灵活的人，喜欢推行这些新的更efficient的工作方式，那就会给你很好的资源让你去往上走。

在公司整体都在做大做强的时候，finance部门的headcount几乎是增长最慢的，没有之一。HC少，所以其实晋升挺难，甚至换组都挺难，毕竟就那么几种类型的组。我个人经验还是要抱住manager的大腿，得到他的recognition（相对于team里年纪50+的人来说，从tech层面得到老板的recognition很简单），再多想些办法involve到一些动辄几个$M以上的saving project里面，并在这些会上充分展现自己在finance方面的自信和对数字的敏感，再辅助商学院学的那些networking技巧，在公司里坐稳还是很容易的。虽然晋升不快，但是富贵还是要稳中求啊，如果team里一定要有layoff名额，走的一定不是你，team里总有人会想提前拿钱退休的！和码农比，这个真是咱们微弱的优势了。

【Corp里面和acct/finance相关的职位类型】
下面这部分主要就是给accounting学弟学妹普及公司财务体系了！
1. Corporate Accounting
这部分我们大部分都外包给印度了，之前在北美留了两三个人帮忙control accounting principle，写财报的notes，负责和Auditor直接对接。后来这个小小小小的team都被整个端了，现在我们corp acct都放到一个南美的team去了，这个南美team倒是都是从四大出来的CPA。。

2. Corporate Finance (job title FP&A analyst or financial analyst)
所有的Corp Finance一般就是两部分工作，closing和forecast。这个FP&A又可以细分为如下几个方向：
1）负责P/L的consolidation的FA
现在这块都比较automation了，都有system可以pull出来很standard的P/L。但是内部要看的一些report，有些revenue、cost的分类和系统pull出来的有差别，就要手动调整。这部分人在月初的时候就非常忙，因为数据要在closing后的第一天才有，但是前几天就要把report给做出来，每个月第一个星期的工作量都差不多得在10-12个小时左右吧。closing完之后就是forecast，这部分倒是不太会花太多时间，forecast的input都是各个operation team提供的，所以就是总结一下team给的input，预估一个$M级别或者$B级别的大数就行。我觉得这个方向对有四大背景的人相对比较青睐。

2）只负责看某一个project or product P/L的FA
这部分人就是和各个大的segment的leader接触的比较多，帮他们根据closing数据分析为啥利润降了，做forecast，同时也帮他们做business case，就是预估initiate一个新项目，大概需要多少成本啊能带来多少利润啊一类的。

3）只负责看某种成本的FA
上面两种职位都是纵向看报表，还有一种职位是横向看报表，就比如现在的我，我只看supply chain的成本，报表上跟supply chain相关的都是我负责。但是总体思路还是closing和forecast。我偶尔会submit entries，这部分跟accounting相关，其他大部分时候我都是做很operation的事情，跟一些business case算新项目的supply chain cost（distribution center, inventory, logistics）会有多大，或者改进一个固有的process的话我们能有多少savings。

4）Financial Data Analyst
这是Finance部门的比较新的职业，也是最有可能给国际生sponsor的position。现在各个公司财务数据量越来越大，有时候比如我pull个supply chain的数据，已经没办法用excel了，都得用sql。公司的IT部门都搭建了finance database，很多时候就需要financial data analyst从这个database pull数据，做成dashboard一类的。这个就是finance automation那个方向的了，比如我前面提到做consolidation那些人，如果能给他们pull一个完美的报表，他们就不用每月第一周加班了不是嘛（也有可能被辞退。。）。


3. Corparate里面其他和accounting相关的职业
1）IT auditor - 有些公司这部分也要会SQL，有些还需要CPA，适合国际生申请；
2）Corporate tax - 有些公司这部门外包了，但是还有些in house在做；
3）Benefit、Payroll （HR related）- 很多公司这部分都外包了，但是还是有些公司有这种benefit的部门，就是帮员工算福利这种。

【最后】
最近也有帮一些学弟学妹改简历、mock interview一类的，如果大家对会计or supply chain专业找工作有什么问题，可以私聊我哦，我尽量能帮多少帮多少，也算是为保护“濒危物种”尽自己的一点点力啦！

. 1point3acres

补充内容 (2021-08-27 05:13 +8:00):
楼主最近也在组内换了一个scope更大的工作，好开心！！！
有些小伙伴们已经加我微信了，有些也一起看了看简历什么的，有什么具体想了解的就私信我吧，我们共同提高！！！！

请珍惜你身边还在做EE的同学吧
请珍惜你身边还在做生物的同学吧
请珍惜你身边还在做物理的同学吧
请珍惜你身边还在做化工的同学吧
.....
都成立

FA转码亲身经历告诉大家，觉得pay少，坑少，wlb不好的，转码以后不一定会变好。大部分情况没那么幸运可以去钱多活少的公司，相对的，钱多工作难度也变大，也会更忙。做财务的下班了就是下班了，加班也是加班，但是当码农的话，你活在那，就是你的，我反而觉得没有wlb。之前再忙，过了business hour就是下班，忙也是分每个月每个季度每年。现在做码农，活不干完觉都睡不好，有问题或者被block就要靠自己，确实没人看着你在线，但是活干不完standup都不好意思去。而且做FA或者会计，你的同事大多是美国人，你想努力想卷你就可以比他们强，转码以后真的被卷死，比你聪明的比你还不要命能加班，可能转了之后从之前的top performer变成垫底。
转码要三思。

同FA 不过我做的相对来说工程成本分析比较多。工资水平在我这已经算是还不错了，不过我不是NG。最近在考虑去加州，批量海投三天简历，大概有两三百吧，觉得FA职位很多，比我这村里多太多太多了，我这一个月有四五个位置，就很不错了，所以日常唱衰觉得失业以后找不到工作
跑题了，投简历以后三天以内火速收到一批拒信（大概都是我复合全部基本条件，偶尔preferred比如MBA/CPA没有）

就有两个☎️面，反正本着无所谓的态度我就面了。然后就暂时还没然后嘞
电面的和我现在工作内容基本上完全一致，可能性价比还不如现在（考虑消费指数，WLB等等）好处是不会失业，以后工作机会太多了，大不了换一个。

所以如果将来以降低一部分生活水准能换工作去加州，应该会接受。

其实我觉得完美的公司或者完美的职业就不存在，FA本身就是介于各部门的纽带和财务数据中间，是系统短期无法取代的，和acct不完全一样，这个是我个人理解，也是为什么看招聘信息上都是特别强调沟通技能。

.1point3acres有的时候在各种gap里面寻求平衡点，也是个乐趣，不是么？

（算是苦中作乐吧 哈哈，今天用了五个小时绞尽脑汁的和sales斗智斗勇，最后摆平了对方，我回到家累趴下了，现在头才不疼了，还傻乐呵的也没谁了。）

穷人写了这么多，顺便求走过路过赏点米

感謝樓主這麼精細的分享。
.
看來由於軟體與AI 的快速進展。未來Corporate Accounting的機會應該是在同時具有會計專業與能幫助公司輔助Automation 及隨時解決Automation產生問題的Candidates, e.g. 606 implementation and refinement.

FDA的工工资范围是多少呢？

gdojd 发表于 2021-7-13 01:42
FDA的工工资范围是多少呢？

不同地区的工资区别太大，absolute value不太好说。。但是根据我现在知道的几个DP，平均FDA的工资大概是同公司码农工资的70%左右，可能和普通DA差不多！

corp fin确实hc太少难度太大了，尤其对于ng。同样的profile在北美做FA/四大，拉到亚洲区能做IBD，无论pay还是前景都好多了。

好帖！！！！有没有给accoutning/finance background的人data skill方面的建议？应该学点什么来增加自己的value？

这是哪个商院贴吧的抱怨帖呢？ 纽约周边感觉还可以啊

商科在美国读个Phd那是真爽，毕业了名不见经传的小学校都是十三四万起薪的金饭碗，那么多假期还不用担心失业。绿卡稳拿，而且在美国任教几年的商学院华人教授都动不动回国开论坛办讲座的大把捞外快（没错，只要有个美国教授头衔都不用很有名的学校就有很多国内学校请），比码农幸福太多了好吧。关键是申请上的条件也不是那么难，运气确实占了一些比重。

感谢楼主分享！