【B2 pending转H1B】不由分说撤offer，ServiceNow你良心不会痛吗

首先说明，招聘我的组老板和组员都是都非常nice. 但你遇到一些公司不是Engineering team说了算的你也是没办法。


血的教训：刷题面试不要停，签了offer，background check clear了也不要大意，你永远不知道下一秒会发生什么。
感动瞬间：身边的朋友都积极帮忙refer能快速面试的岗位, 甚至这家公司的工程师都帮忙我递简历找下家，谢谢你们，好人一生平安

现在主要约了一些电面，如果地里有可以refer的朋友欢迎留下联系方式，经历这件事身心俱疲，想尽快找到工作积累业界经验，
本人可以申请两年以下工作经验entry level 职位以及2022new grad(有在职读的硕士CS，明年毕业)的职位，已经没有OPT了需要H1b transfer.


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楼主大龄转码不文艺的文科女青年，19年年初开始下定决心转码，那时候用着h1b一边上班一边上网课从电面全挂到电面能过，onsite都挂，不断打怪升级，终于在今年6月通过朋友推荐自己组的组招，通过4个小时算法, OOD, datatable design，一周后口头offer, 3天后正式offer非常爽快. 组里也特别忙，hiring manager觉得挺满意的也就没面别人了.  recuiter也给了8周准备入职，时间非常充裕(公司同意用PP). 很快background check clear, 电脑选好，LCA filed & post, H1b 材料公司全部签字。一切按部就班，我就没有在刷题了因为新的岗位是full-stack我都把时间用来学习javascript以便入职之后迅速进入角色.
25 JUL 2021
Certified LCA received from DOL
26 JUL 2021
Certified LCA sent to employer for signature
27 JUL 2021
All documentation required to process case received
04 AUG 2021
Signed forms/documents received from employer
(In Progress)
Finalizing H1b filing Application

H1b的准备包Finalize到后面几天一点updates都没有，突然一个电话打破了一切平静，global team的一个白人大叔manger,就叫他S哥吧，叫我的老板和律所一起开个legal zoom meeting, 我当时就有非常不好的预感. 楼主之前因为一些事情辞职转成B2，安心刷题面试冲击offer, 现在是B2 pending的状况(I94未过期). S哥说我辞职第二天就丢失了H1b身份，没有合法工作身份，我说h1b tansfer就有了，这个丢失的h1b，只要6年内没用完这个时间transfer完事，顶多要去墨西哥盖个章回来。S哥又说那你今天能来立刻上班吗，我说不能，我需要h1b transfer, transfer之后就可以了，S哥又车轱辘话又说一次，你今天能来立刻上班吗，不能来上班就是没有合法工作身份. 然后我又重复了一遍，来来回回几次，我反应过来这个哥是不是在耍我. 我和律师说你能说一下吗，这个h1b我6年没有用完，不是说没工作就丢了。律师就说我不是他们的客户，有利益冲突，他们的客户是ServiceNow. 然后S哥就叫我退出这次对话，说要和我的hiring manager说一下。

那次之后我的hiring manager就不能再和我联系了，后来通过内推我的朋友和我说，这他也没想到，让我和S哥谈一下，看看能不能怎样，但是入职前的事global team有很大的决定权.

遗憾的是，S个至始至终没有跟我有一次正面沟通，电话不接，邮件不回！！更过分的是找了一个刚入职什么都不知道的hr小哥给我打电话，知会我说我的offer要revoke.我问这是谁的决定，理由呢，他说他不知道，他真的刚入职只负责打个电话通知这件事，他什么都不知道，叫我有事找S哥,然后电话就挂了.

我当时就觉得五雷轰顶，就这样不明不白一个offer就没了吗，要是真的理直气壮开除我，一家这么大的公司，找人跟我好好探讨一下什么备选方案 或把话说清楚都不行吗？？当时签合同的时候说了sponsor h1b transfer, 要是file了RFE太久或这deny我就认了，材料包都准备好了，连file都不file就revoke???我就突然当不了你的兄弟了(此处应有东哥表情包)???????这种骚操作是要让别人永远把贵司当备胎吗，签了还去面别的，因为不知道贵司什么时候说撤offer就撤offer？？？是不是下一次就可以OPT 员工在3月等着file h1b你也可以突然说不file就不file，反正global team说了算???
欲加之罪，何患无辞，连理由都可以Undefined，回去慢慢编
前几天本可以登录的公司平台权限被撤，算是这个offer死不瞑目地入土了。至始至终没有任何正式书面的东西通知我offer没了，还记得on boarding team的小哥一周前还打电话给我说什么都准备好了，但是还没收到global team说visa clear, 需不需要帮我延期2周 Day 1, 这原本满心期待的on boarding只能是一个不能完成的空欢喜了.  



从一开始遇到这个事情大脑一片空白，到现在大概10天时间，已经收拾好心情重新开始找工作。
两周里基本都没有3点之前睡过，希望提供一些信息点能让大家避雷，地里有同样的情况的妹子给我建议在没解决身份的情况下，能去大厂解决身份优先去大厂，中小厂有些部门handle外籍员工经验不足，有突发情况没有比较好的机制应对(两人分别去了热带雨林和狗，HR非常supportive, 一个有RFE帮忙延期入职)。尤其在COVID-19还不知道有多久才能过去的情况下


补充内容 (2021-09-03 10:51 +8:00):
希望看官们下嘴留情，看清楚，不是说发offer最后不发，是offer签都签了，legal问卷也填完了，LCA也post了， Aug 04 Signed forms/documents received from employer, 过了一周才联系我可能要收回offer

补充内容 (2021-10-27 02:56 +8:00):
楼主现在拿到狗，亚麻等大厂的offer了，HR也很给力，谢谢大家各种refer和支持，有身份问题的时候还是找大厂，或者大量招国际员工的公司，他们的legal team 比较有经验。祝诸位2021招聘季招工一切顺利。

补充内容 (2022-01-16 10:29 +8:00):
时间过得真快，入职狗家已经一个月，回来gei大家报个dp, 10月底签了offer, BAL的律所说我的状态就是合法的，虽然可能会rfe，但是没有问题，3周搞定LCA， 感恩节前把H1b file出去，7个工作日approved, 不需要离境。

还是那句话，如果有身份限制尽量找个大厂，薪水包裹现在所有厂区别都不大的，但是后勤大的公司更加完备，也希望地里的小伙伴们不要经历我这样的无妄之灾，压力爆棚。同胞之间多点支持和鼓励自己不了解的领域也不要上来就喷，大家出门在外，谁没点难处呢。祝大家新年大包裹，offer多多。

地里有个类似帖子，当时发帖的人转B2后来面上了🍎还是🐶，但是immigration team没办法handle B2转H1，只好去老老东家入职从B2转H1，然后H1 transfer到新公司。
B2转H1可能不是简单的refile，楼主可以和验证一下这个假设by reaching out to FB recruiter ，FB的immigration team一周内就会告诉你能不能process你的interview

Sherryiscorrect 发表于 2021-09-01 05:46:47
地里有个类似帖子，当时发帖的人转B2后来面上了还是，但是immigration team没办法handle B2转H1，只好去老老东家入职从B2转H1，然后H1 transfer到新公司。
B2转H1

你这种理解是错误的。从file申请的角度，不存在什么transfer，每次file H1B都是一个崭新的case，跟你前面是B还是H还是F没有任何关系，唯一的区别就是如果现在也是合法H的话，那么transfer寄出去就可以给新东家工作了。如果现在身份不是H，那么需要新H1 批准才能工作。

对于境内非移民身份的处理，最重要的就是你现在有没有out of status, 如果没有out of status，那么直接就可以境内COS，加快的话，15天就批准可以工作了。如果你已经out of status了，那么一般来说不能境内COS，需要出境再回来。

楼主的B签证pending其实是合法身份，根本不需要说出境签证，只需要跟律师说申请H1加快，这样两星期就可以批准工作了。

johnpang 发表于 2021-9-1 06:27
B2 转H1B transfer 和普通H1B transfer 不太一样，觉得不能全怪service now，既然做了b2 脱产刷题，不需要 ...

对的。B2的H1B transfer确实比H1->H1要复杂很多。当时因为个人原因遇到过同样的事情，摆在面前有两种方案，一种是先转B2再转H1，另一种是以H1转H1但是后者风险大。当时自己花咨询费找了一个律师，律师坚定建议一定要H1转H1。理由主要是1）B2转H1基本是必须要出境走consular processing 2）不是一个签证类别转会更繁琐一点，但是具体怎么繁琐我们不是uscis所以我们也不知道

楼主你从B status pending转H1应该先找个移民律师咨询的 这可能是个很大的雷 你先把身份搞清楚再继续面试吧 按我的理解 1. 你现在需要等B status approval才算有一个可以转其它status的可能 (而且我也只能确定你可以合法转非移民status 但是H1是dual status 所以这里可能很tricky) 2. 因为虽然status pending是可以暂时合法停留 而且一般也会批准 但是仍然有些背景不清的case会被移民局拒掉 而且一旦case被拒掉 整个pending期都算非法停留 3. 而且楼主你这样的操作明显是把移民法当儿戏了 因为你在abuse B status 并且你的H1B transfer application不但很可能会被拒而且导致B pending被拒 果真如此那你就陷入更大的麻烦了4. 至于你说的H1有6年可以用不太适用于你现在的status 假设你拿到公司的offer和所有的文件 出境申请H1签证的话就没问题了 5. 最后我建议你应该等B status批准 以防出现非法停留 假设你还在上一个身份的grace period 也可以直接出境重新签H1 －－以上是我的一些粗浅理解 希望能帮到楼主 祝福你吧

xingsuo 发表于 2021-09-01 09:01:48
应该是可以转的。。。曾经h1b转成F1（学校开课一般都只有 Spring, Summer, Fall），明文规定一定要开学前30天外一定要有其它有效身份才能批准F1。曾经H1b --> B2 -->

dual status 转 non immigration status没有问题，non immigration status之间互相转也没有问题。non immigration status转dual status或者immigration status就有很多先决条件了。劝地里有类似问题的同学一定要先去咨询一下律师，一个hour足够了，不要想当然，也要小心被网上这样的帖子误导。

楼主这情况算好的了，公司可以在任何时间以任何理由或者无理由撤销一切雇佣决定。

给你个dp，之前拿到某金服码工offer，当时身份是f2，公司给办了h1b transfer并且已经approved了，等一切准备就绪，入职前一星期忽然撤销offer，理由是总部开会决定冻结未入职headcount，offer没了不说，身份也瞬间非法了。那公司的律师也是一样的态度，你不是我客户我不管你的身份变成啥。

我真是欲哭无泪，本来好好的f2保命的，却因为这样一折腾不知成什么结果了，急得我根本没心思跟公司撕逼，四处打听我当前身份到底是啥。

折腾好久还又跟移民局申请了一份转身份，要求转回f2，结果后来收到rfe 说本来就是f2不用转，这才结束一切。

此后一生恨某宝某金服。

贡献几个疫情期间的B2 pending转H1B的dp，绝大多数用Bal律所的大厂中厂G，F，L这些都办不成，用Fragomen的雨林看过极限出境CP成功的例子，Uber也看过Pending后H1B成功file出去COS的例子，还有明确了解过可以办的像Databricks（前提是你面得过，现在bar超高），另外小厂也不一定愿意，完全看需求和律所靠谱程度，站在雇佣公司角度如果律师咬死必须处境去CP在现在疫情又要NIE的大环境下愿意take risk放人出去重签H1B的屈指可数

b2 pending转h1b， 律师基本上不愿意做，怕麻烦。所以他们有很多借口可以告诉公司，这个case不work，当然站在我们自己的利益立场上，觉得不管cos还是cp都是可以一试的，可惜律师不是站在我们的角度考虑问题，他们是站在自己的角度，其次是公司。我之前也是b2 pending，拿了好几个offer,大一点的公司有paypal, expedia。其中Expedia也是最后一步快file了，因为律师提出必须cp，公司把offer revoke了，理由是疫情期间出境cp时间未知，其实它就是个养老公司，又不是等不起，当人家内部的leagal 部门就通不过；paypal的律师是最可恶的，发邮件不回，连个meeting都没有，就告诉Hr cos不行，hr尝试找他做cp,他也不回信，默剧。当时也是苦啊。我后来是b2 approve了，才有公司帮我转的。楼主继续努力找工作把，加油。

kate2018 发表于 2021-9-2 02:42
b2 pending转h1b， 律师基本上不愿意做，怕麻烦。所以他们有很多借口可以告诉公司，这个case不work，当然站 ...

其实我觉得要是他们好好和我说‘Expedia也是最后一步快file了，因为律师提出必须cp，公司把offer revoke了，理由是疫情期间出境cp时间未知，其实它就是个养老公司，又不是等不起，当人家内部的leagal 部门就通不过”我是可以理解的，但是发信息不回，打电话不接，让我等了10天，我到底是去找新工作呢还是不找，找工作吧，别人说你不是刚拿到个offer, 撤offer又不是实锤板上钉钉的事，别人内推最后我不去也怕浪费别人 refer额度和HR资源，最后让个路人甲给我带个话真的难以接受，还能不能站直了说话！!

匿名用户 发表于 2021-09-01 00:27:14
你干嘛不等transfer完再离职

害，楼主离职肯定也是迫不得已，每个人都有自己的故事，不是一两句就可以说清的，尤其是这种只能外来务工的身份，在这特殊期间，遇到的事情可太多了。而且楼主正在以自己血的教训希望警醒后来的盆友，需要的不是这种在自己身上找理由的轻飘飘的一句话，这样只会寒了同胞的心，况且Service Now这事确实做的不地道，明明是一个可以解决的H1B transfer问题，可就是因为管身份的部门不想花时间精力去解决，就这么撤回候选者的offer，还不给任何理由，找一个刚来的Hr来回话，明显就是不负责任的表现。希望层主以后在外不要遇见类似的事吧。

B2 转H1B transfer 和普通H1B transfer 不太一样，觉得不能全怪service now，既然做了b2 脱产刷题，不需要像别人h1b一边顶着工作的糟心事一边跳槽的压力，也要承受b2 进行H1B transfer带来的麻烦。有利有弊。下次还是投个大厂，他们律师经验丰富。

你干嘛不等transfer完再离职

匿名用户 发表于 2021-09-01 00:27:14
你干嘛不等transfer完再离职

楼主是先离职再准备面试的，要看题….

Pat楼主一下再给你加个米，希望后面一切顺利

要是楼主愿意可以私加个V，看看能不能和其他类似情况的童鞋一起组个群讨论下办法。。。

pat楼主，ptsd了，已经替楼主许愿他们明天就倒闭了

没听说H1B transfer 可以从b2弄得阿。从前一个H1B离职到下一个file又个gap，一般2个星期到2个月都应该没问题，不明白楼主把身份变成B2是什么操作？从b2到H1B不是应该file 一个新得H1B申请吗？

排雷了，这种中型公司出这种问题很烦