IC如何转Manager?

justkiddingme 发表于 2021-12-29 12:58:53
Lz你这里写的要几条motivation其实都是ic转manager的redflag……

哈哈确实，很多人急功近利，只为了转 management而转，觉得 manager管人就impact大好升职，却没想过自己到底适不适合。

个人觉得走management确实可以在某个阶段帮助你突破，但这个阶段一般是你已经具备 senior以上能力的时候，而不是一个绕过senior+ ic 的捷径。senior 以上ic 需要的很多能力也是一个优秀的 manager必不可少的。我见过不少L5 manager能力一般带的项目没前途一样升不上去。

匿名者 发表于 2021-12-29 15:58
L5理论上可以转M0，但是很少有人能转成，有两个原因：
1. L5在amazon是terminal level，快一点一年多，慢 ...

amazon 可能转manager比较容易senior就可以，很多公司要staff才能转
amazon的level5对标Google的level4，不算senior，amazon的level6对应seniorhttps://www.levels.fyi/?compare=Amazon,Google,Facebook,Microsoft&track=Software%20Engineer

非常有意思的话题，关注一下！

先看能对团队带来什么吧 而不是对你自身带来什么…lz这个motivation有点火急火燎…

mlpp 发表于 2021-12-28 16:19
最近在公司里找了mentor就如何成为manager展开了topics，在此之前为什么要转manager，和公司的大佬最近开始 ...

转mgr不见得一定都是好处，也要考虑到潜在的缺点比如
- 没有那么多时间做technical work，对强ic来说并不开心。我周围强ic转m的100%有这个抱怨
- 压力可能比ic的时候大。个人的dp ic的时候完全没有压力，做mgr以后日常感叹有压力，虽然干得还不错
- performance=team impact，被很多不可控的外因影响。大方向对不对受限于org的大方向，具体执行好不好受限于ic的能力，还得看着各个xfn节奏也要同步。mgr尤其m1就是齿轮中间的一环，和任意一边不同步就是磨损
- 工作时间不如ic灵活，受限于各种meeting、review、1-1…

L6+ managers可以考虑提携L5当几个人的manager。有了经验就好往上走了。
我看到很多L5被提拔成manager，就是那种才当L5没几年，年龄30下的那种，履历在大厂也就中上。

当然这看部门。核心部门这样的比较少见。那种product部门，一个组里L5+的IC就少的org，是个寻求当manager的好机会。关键是你manager要支持你。

从劳力来说，一般情况下经理比较好。我们被经理push时晚上周末都干活。晚上干活的几个IC在群聊里对话谈项目，经理插一脚说我也晚上工作。啥工作呢，open source。我就感叹经理真的有大把的时间，还能搞open source。

从劳心来说，经理的确比较劳心。这个要看个性。如果个性不被这些劳心的事情干扰太多，那么这个缺点就不算大缺点。所以个性很重要。但有时候也是可以训练的。比如当IC当累了或者烦了，权衡利弊，对劳心的容忍度就高。

其实IC到了senior级别也很多劳心的，特别是现在讲究所谓的XFN，cross org合作。还有很多reviews，如何在不得罪reviewers的前提下推广你的观点。

另外，不管你最终喜不喜欢当经理，建议当几年试一试。很多都是机缘有了机会试才知道的。尤其是很多不合格的经理在外面（有fundamental personality flaw，比如太自私，太ego，太没共情等等），如果你觉得你品格过关了，再加上好的个性，当经理也不难。尤其大多数小长经理往往是技术水平中等或者中下，大厂经理很多技术水平中等。比爬tech ladder容易些。我碰到一些强IC，人真的是非常聪明，人也努力，品格不错，才L5，他走了项目会搁浅很长时间。虽然我觉得假以时日，L6肯定也能上。但是反观他旁边的 L6 managers，不知何德何能。

难道大家不先问自己适合什么么？还有那个岗位干的开心？
目前L7可能终身也升不到8，这个时候感觉同行哪怕8，9大家互相水平差距基本为零，升职就是看运气！
但是依然不会转EM，虽然几乎随时可以，没有别的，觉得EM方向自己干的不会开心，同时自己技术的强项也就没有用武之地

匿名用户 发表于 2021-12-30 12:06:39
难道大家不先问自己适合什么么？还有那个岗位干的开心？
目前L7可能终身也升不到8，这个时候感觉同行哪怕8，9大家互相水平差距基本为零，升职就是看运气！
但是依然不会转EM，虽然几乎随时可以，没有别的，

既然楼主问，肯定现在是不反感当经理吧。
有时候不当经理，你也不知道自己到底喜不喜欢，适不适合。
我知道几个朋友，学生时代个性拘谨内向，现在在公司当经理几年，干的挺好的。

匿名者 发表于 2021-12-30 12:27
既然楼主问，肯定现在是不反感当经理吧。
有时候不当经理，你也不知道自己到底喜不喜欢，适不适合。
我知 ...

我一般推荐身边有转m机会的朋友不妨试试，多一个experience以后多一种选择
但是不要一下子commit 100%转（比如一下子带5-10个人想撤就不容易了），最好是跟mgr商量好试个半年一年的不喜欢可以退回tl
另外最好找一两个mentor，毕竟再强的ic不一定擅长管人