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[换组] 亚马逊换组的血泪教训

   
地里匿名用户
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匿名用户-SK85I  | 添加认证 | 2022-6-15 09:36:58 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-10 00:18:52
-baidu 1point3acres跟我之前的经历类似,找过内部的人查ts分,查出来各项都很低,当时有一定的怀疑,但是被老板的热情感染,轻易相信了老板的minion的话,再加上包裹的诱惑,就从了。后来发现mental health真是个
请问什么事ts分? 是connection score吗?
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匿名用户-ZXD9R  | 添加认证 | 2022-6-15 09:41:20
匿名者 发表于 2022-6-10 20:34
亲人,能不能细说一下啊?烦请帮忙避坑。🙏

这个组PM话语权重(可想而之engineer不好过),service烂(之前见过一个package连一行注释都没有的),ops重(peak season的时候全组都在oncall),老板总是给你最push的deadline的同时还要求你insist on highest的standard,老板喜欢大晚上的ping你起来干活(even though it's just a gamma issue),你进入这个组过后你就会发现早上8点有人发cr,晚上11点也有人发cr,在这个组不加班是不可能的。
组里管理层的话我愿称之为“土皇帝链”,高度集权,极度pua,极度micro management(你做的事情tech lead,manager,skip manager要来分别过问一遍,提出不同的意见,然后你就花大量时间communication,到最后老板还说你最近performance不好),老板还随心所欲,经常你们讨论了好久的东西deliver出来了,老板就一句 我不想看xxx,我想看的是xxx。(我心想着 你咋不早说?讨论的时候你也在。。),然后deadline不变,你还得吭哧吭哧加班加点改。延后了又来pua你说你做事速度慢。
这些还是工作内容相关的,除了这些,老板对每个人都不满意,经常给大家使绊子,搞政治,你只要跟他一点意见不合(他自己“真诚”的问你要feedback的,然后你委婉的说出),他就在别的地方搞你。
而且极其不尊重个人隐私,在组里的群里讨论一位员工的身体健康,你要转组了他跟组里人颠倒黑白说你不好,甚至还reach out你的新manager说坏话。
综上所述,我真心实意的劝各位同胞们别踏入这个大坑,在看坑里待着是痛苦的,尝试爬出坑的时候也是痛苦的,甚至你从坑里出来后还会经常听到这些个manager在背后戳你的事情。(默默吐槽一下:长这么大我是第一次遇到这么幼儿园小朋友心态的老板)

请重点避坑: https://www.linkedin.com/in/weiming-wang/
这位weiming wang是深坑 巨坑 陨石大坑。明明一直都是个L5(没有歧视的意思,只想指明欺骗),但linkedin上写自己是senior engineer 变成mgr的。
跟楼主说的mgr一样 又蠢又坏pua情商低还无能。对组里每个人都不满意,天天搞政治想着怎么给人使绊子,快成宫斗剧了都。他要是答应给你升职你可千万别相信,观察的组里原来要升的两位员工升职全都给他卡住了。
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匿名用户-XJG8W  | 添加认证 | 2022-6-15 10:19:18 来自APP
一脸猥琐样 +1
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全局:
匿名用户 发表于 2022-06-14 18:36:58
请问什么事ts分? 是connection score吗?
同问什么是ts分?怎么查?
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匿名用户-I28OM  | 添加认证 | 2022-6-15 14:44:16 来自APP
补充一下hvh 还在坑里 只好匿名了.--
Weiming 是隔壁组的经理 臭名昭著 最大的爱好是周五晚上十点以后拉着你开会商讨问题(甚至都不是本组的工程师)他一般周四周五是不在线的,就是周五半夜跳出来page你一下. check 1point3acres for more.

组里有善良的老哥一开始还耐心作答。结果发现他根本就没打算认真听。有次是他半夜作妖,其实是自己理解错了dependency,老好人耐心讲了半小时这个use case不归上游服务管,结果劈头盖脸就问你们服务啥时候能修好。
多了以后老好人也遭不住了,就不睬他或者周一再说,这时候他就会搬出skip manager说你delay他们重要的decision。到了周一组会他还真的跳出来阴阳怪气好人哥没有ownership...
-baidu 1point3acres
哎 愿善有善报 恶有恶报
希望看到的工程师避个雷


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匿名用户-37MUQ  | 添加认证 | 2022-6-15 15:18:15
匿名者 发表于 2022-6-14 18:21
+10086!!!.--
请避坑HVH 尤其是blackbird的manager Weiming Wang: https://www.linkedin.com/in/weiming ...

请问HVH除了这个人的组 其他组怎么样?
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匿名用户-CBU9A  | 添加认证 | 2022-6-15 15:51:15 来自APP
之前跟楼上说的wwm经理开过几次会,虽然不熟但确实不咋地 水平不咋行 关键组里有次开大会 他还爱拍领导马屁 我是听吐了 不过听到吐槽他的话不止一次了 所以大家就谨慎避雷 当然他skip manager也好不到哪里去 经常夜里突然要开会 突然slack ping 人处理issue 所以劝大家就别来这个HVH org! 珍惜生命 远离pua&加班封建王朝!
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匿名用户-ZXD9R  | 添加认证 | 2022-6-16 00:40:12 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-15 00:18:15
请问HVH除了这个人的组 其他组怎么样?
别抱希望了兄弟,Chris下面的组都别去了,压力都是上面传下来的,skip manager都直接插手你的项目,你的direct manager人再好能有啥用?. From 1point 3acres bbs
(当然这里客观的说,组里的engineer人都很好,除了wwm的其余组的direct manager人也都很好且professional)
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匿名用户-W8PXL  | 添加认证 | 2022-6-16 00:48:50 来自APP
匿名用户 发表于 2022-06-10 10:10:01
+1     远离L1空运过来的甚至是大多数老中mgr,一股子国内职场味儿和传统打工阶级观念,脏活累活先想着PUA国人,对非国人毕恭毕敬,当然不排除有不错的,去之前一定要全面了解
这么垃圾?!感到这种国人真的气不打一出来,做不到照顾自己人,起码一碗水端平吧
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匿名用户-UWLQY  | 添加认证 | 2022-6-16 02:43:42
匿名者 发表于 2022-6-15 12:40
别抱希望了兄弟,Chris下面的组都别去了,压力都是上面传下来的,skip manager都直接插手你的项目,你的di ...

HVH是不是cloudwatch?
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