楼主: 匿名
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[换组] 亚马逊换组的血泪教训

   
地里匿名用户
🔗
匿名用户-XJG8W  | 添加认证 | 2022-6-16 02:45:32
匿名者 发表于 2022-6-15 11:43.google  и
HVH是不是cloudwatch?

不是,离的远着呢,Cloudwatch是AWS的组,HVH是指high volume hiring, 是HR org下的组。但是有一点有意思的,这几个被吐槽的核心领导好像都之前一起在Cloudwatch干过。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-M4PAN  | 添加认证 | 2022-6-16 03:01:44
xingsuo 发表于 2022-6-10 20:18
tech solid确实很重要,但是 L6 SDE 也不能说明 tech solid,真那么solid 呆在SDE岗位容易舒服,也不转管 ...

不同意tech solid sde3不想转管理。人各有志,在tech上做了几年之后,感觉技术上已经没有太多提高空间了,兴趣也慢慢没有了,开始考虑manage是很正常的事情。
同届的同学里 优秀的人 在大厂是senior,好几个都在考虑转管理岗。
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-XJG8W  | 添加认证 | 2022-6-16 03:25:51
匿名者 发表于 2022-6-15 12:01
不同意tech solid sde3不想转管理。人各有志,在tech上做了几年之后,感觉技术上已经没有太多提高空间了 ...
. ----
同意,

solid tech的人转manager的不要太多啊,人家tech强,转manager只是为了扩大impact,某种意义的学而优则仕,培养更多solid tech的人,建立更强的团队呀。

我最讨厌的某些亚麻L5 manager喜欢说的一句:“我当manager是因为我觉得我tech不够强”,这种人我觉得manager也当不好。。。。。个人理解
回复

使用道具 举报

🔗
Ryan_777 2022-6-16 03:42:56 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2022-6-10 10:10.--
+1     远离L1空运过来的甚至是大多数老中mgr,一股子国内职场味儿和传统打工阶级观念,脏活累活先想着PUA ...

其实不是很能理解为什么这类老中喜欢这样...
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-KY3ZS  | 添加认证 | 2022-6-16 04:14:40 来自APP
Ryan_777 发表于 2022-06-15 12:42:56
其实不是很能理解为什么这类老中喜欢这样...
看看有些朋友把面试当做题考试那一套,而不是交流找队友的态度,试着就能理解啦😅
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-TBJQH  | 添加认证 | 2022-6-16 04:54:13
Ryan_777 发表于 2022-6-15 12:42
其实不是很能理解为什么这类老中喜欢这样...
.1point3acres
他们成长的环境和收到的教育都是传统那一套,在国内上班都是KPI driven根本不管你其他的,来了美国更趾高气扬当mgr开始嚣张踩同胞
回复

使用道具 举报

全局:
为什么alex ai这么精彩
听着跟山海经似的各种妖魔鬼怪
回复

使用道具 举报

全局:
为什么alex ai这么精彩
听着跟山海经似的各种妖魔鬼怪
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-WA0NA  | 添加认证 | 2022-6-16 06:57:34 来自APP
吃饱撑的胖猫 发表于 2022-06-15 15:23:43
为什么alex ai这么精彩
听着跟山海经似的各种妖魔鬼怪
正常人类在里面没法生存吧
回复

使用道具 举报

地里匿名用户
🔗
匿名用户-HUUEB  | 添加认证 | 2022-6-16 07:01:05 来自APP
lz说的真的对 之前的老板每次1:1都说对我很满意,最后我要转组直接说她把我放dev了。
但是新组老板看到了我不在dev,直接帮我办了转组。. .и
pip文化真的toxic 有些manager会利用这些不放人
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
职场达人
  • ↑ 本版用于讨论职场各种干货话题,闲聊请去🔗聊聊或者🔗匿名版
  • ❌ 本版严禁水贴,引战,发布广告,拉群,贴个人联系方式,扣分无警告
  • ☑ 求职、面经等去 🔗北美求职和 🔗回国求职大区,刷题和学习请去 🔗终身学习大区
  • ☑ 请去专版发布 🔗内推, 🔗招聘信息,和讨论 🔗创业内容
  • ☑ PIP / DevList/ Need Support 等话题也已开设 🔗专版

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表