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[裁员] 肉身贡献亚麻Devices裁员样本一例

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匿名用户-10A  | 添加认证 | 2022-11-16 03:56:39 来自APP |阅读模式
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请问贵司
公司名称: amazon

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早晨收到hr和skip的meeting invitation,楼主自感不妙,如果被裁,应该没有如果了,应该问HR哪些问题呢?

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地里匿名用户
匿名用户-B03  | 添加认证 | 2022-11-16 03:58:55
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经历过的告诉你:
HR会面无表情的给你宣读裁员补偿条款,仿佛一天已经读过几百次了。
MANAGER会全程黑脸一言不发,新手manager可能会有些面部情绪波动。

你问的东西只能是补偿里面你不清楚的地方,问任何其他的都不会有回答,这是裁员培训里面的内容。

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lordstone 2022-11-16 05:50:19 | 显示全部楼层
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问清楚:
1. 有没有一线希望公司内部转组,如果能的话要怎么去找机会。被layoff了再找Amazon需要多久的冷冻期,还是说今后永远不能被Amazon 或者子公司hire了?
2. (如果是h1b的话)H1b雇员被layoff有多久保持payroll的时间?一些移民的file的文件会不会被revoke?.
3.  severance package的内容,还有就是是不是签了就不能sue Amazon之类的。有多少之前给的RSU和signon等等的福利是能给到的或者不用退的。
4. 医疗保险在layoff之后的政策,是不是有三个月还是几个月的cobra之类的?

暂时能想到的就是这么多了。. 1point3acres.com
. Waral dи,
补充内容 (2022-11-16 10:40 +8:00):
关于第一个问题是不是舔狗的问题:

当你像我当初没有绿卡被裁员有身份限制待不下去了,而之前公司真的有机会内部转组,你就知道了。
我那个时候2017年底,经济形势还是不错的时候都怕。现在这个时候这个形势,不是人人都有卡和钱,或者都有国内资源美国呆不下去随时愿意回国的。

留一个后路还是有必要的。

我就是boomerang回去原来的公司拿的绿卡(不过不是裁我的这家,后面一家)。

科技行业这么小,你永远不知道之后会发生什么。现在绿卡排期那么久,被裁的H1b holder很有可能140就是在原公司办的。很大概率之后经济恢复了,联系原公司回去可以避免在新的公司浪费一两年时间重新走perm + 140.原公司在恢复元气之后,旧的组招募旧员工回去也可以节省training的时间。双赢。

在身份和后路面前,多问一句不丢人。况且人家hr和manager也不一定对你personal,有意害你让你走layoff你,更多时候可能是迫不得已。

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地里匿名用户
匿名用户-DBA  | 添加认证 | 2022-11-16 04:16:04 来自APP
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还一个一个通知吗?我们是直接vp给大组开会说我们全没了……
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Palmon 2022-11-16 03:58:29 来自APP | 显示全部楼层
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你也是smarthome吗
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匿名用户-E01  | 添加认证 | 2022-11-16 03:59:00 来自APP
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咱俩一样。但我收到的不是skip,是vp……
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long0510 2022-11-16 04:14:09 来自APP | 显示全部楼层
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不是,smart home是一个单独的team对吧,我们也是Alexa device,很相关了

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long0510 2022-11-16 04:16:18 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-11-15 11:58:55
经历过的告诉你:
HR会面无表情的给你宣读裁员补偿条款,仿佛一天已经读过几百次了。
MANAGER会全程黑脸一言不发,新手manager可能会有些面部情绪波动。
是给两个星期转组,两个月时间找工作吗

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地里匿名用户
匿名用户-10A  | 添加认证 | 2022-11-16 04:18:11 来自APP
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匿名用户 发表于 2022-11-15 12:16:04-baidu 1point3acres
还一个一个通知吗?我们是直接vp给大组开会说我们全没了……
看来我们不是重灾区
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Husky_wang 2022-11-16 04:36:20 | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2022-11-15 15:16
还一个一个通知吗?我们是直接vp给大组开会说我们全没了……

Amazon Alexa的?
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匿名用户-8FA  | 添加认证 | 2022-11-16 04:37:44
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匿名用户 发表于 2022-11-15 12:16
还一个一个通知吗?我们是直接vp给大组开会说我们全没了……
. From 1point 3acres bbs
请问你们是哪个组呀?
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