会不会出现多年经验的senior去抢junior的职位啊？

传统行业的senior工资可能还不如tech公司的junior，会去啊。20+年工龄的人去大厂sde2见了太多了。

最近有个新来的senior，只有2年工作经验，硬是把研究生算进去说5年，不知道公司怎么招的

找不到senior，不想回国或者没其他选择，那只能选了。

有人说经验多会over qualified然后不要。

匿名用户 发表于 2022-12-4 09:29
senior 职位远比 junior 少，所以要是我肯定会

这是真实的吗？现在感觉只有senior、staff在招人，entry-level出来一个半小时就几百个申请

微信用户_a74b39d 发表于 2022-12-4 16:06
就目前来看  3yoe以上 甚至2yoe的大厂老哥都能在30天内找到下家

最惨的还是ng

这是哪来的数据？

匿名用户 发表于 2022-12-5 01:40
这是哪来的数据？

meta裁员群+领英

匿名用户 发表于 2022-12-04 10:28:18
现在还不差吗？而且明年一定会更差

今年确实挺差 但感觉没疫情那一波裁员吓人

亚麻SDE2要是算junior职位的话，那亚麻15yoe的SDE2非常常见

匿名用户 发表于 2022-12-5 02:31
hm为啥要过滤掉？更能干的更有经验的不香吗？hm脑子有病吗。

因为知道senior来干这个不甘心 市场好了以后会马上跳槽啊 如果我就是想找个长期搬砖的 我当然希望他稳定在这搬砖更加熟悉code base