果ict4 verbal offer后要求加面 vs 小厂e5

lz上周过了果的vo，和hm聊完后hr前天电话verbal offer沟通了一下📦，并想跟我确认如果🍎发offer是不是愿意decline其他家。我说是

今天hr突然发邮件说，需要加一轮tech screen来support approvals

同时lz手上有另一家小厂的offer，lz准备接🍎以后就回了邮件本来打算decline，但hr很积极，帮忙谈到了day 1 gc且把原来e4的offer谈到了e5（他家对标meta）并且说可以立刻发offer，就是ddl有点紧。

lz是年初被雷开始找工，现在处于失业期（还有8周吧）虽然很喜欢🍎但心态也稍微有点不稳了，果的hr也不愿意说这一轮加面有什么影响。

大家有类似的dp吗，🍎verbal offer后加面被撕的概率有多大？

两边的组做的都是我熟悉的东西，📦的话升级了以后小厂略大一点，但一部分还是纸

果家的 offer 要 hiring manager 同意，recursively (manager 的 manager 同意)，一直到 vp 同意。这过程中被否决的情形相当常见，而且一旦否决，hr 或是 hiring manager 其实无能为力。
所以，如果要加面，很有可能就是上面的某一个 manager 有意见，最后的情形还非常难说。如果有其他的 offer，实在不建议在和果家一直面下去。
这时代，如果有 offer 就快快签，快快上工。你不签，后面排的队长得很，马上有人签。

从钱的角度讲，4-5月份入职苹果是极其不合算的，这意味着你要等到明年10月份才会有第一次perf review，从bonus和refresher的角度上讲相当于前半年白干。作为一个3yoe的ict4，短期内升职的几率基本为0。而且现在苹果股价是近期最高点。仅供参考。

果的verbal offer根本不稳….我也是年初被裁，2🈷️初就拿到了苹果verbal offer，一直到现在都没有written offer。3月初拿了别家offer，去催苹果，hiring manager知道我h1b的时间很紧，劝我接别家的，说现在苹果hiring 有太多uncertain things。。。

tech screen一般没事，加面很可能是skip想见一下，不过结束以后到offer可能还要一段时间，而且有很小的出事概率(不为0)。

硕士1-3年果家一般最多给ICT3，也就是狗家L4，不可能给ICT5的

huangjinsuzhou 发表于 2023-4-5 21:14
硕士1-3年果家一般最多给ICT3，也就是狗家L4，不可能给ICT5的

嗯我当时是四年拿着别家compete果才给的ICT4 不过包还是有点小没有去

LuSY99 发表于 2023-04-05 20:54:57
tech screen一般没事，加面很可能是skip想见一下，不过结束以后到offer可能还要一段时间，而且有很小的出事概率(不为0)。

哦哦好的 那我再拖一下😂

huangjinsuzhou 发表于 2023-04-05 21:14:03
硕士1-3年果家一般最多给ICT3，也就是狗家L4，不可能给ICT5的

果这个是ict4哈，我挺满意的了，我是3y超过一点点的样子，所以也没打算谈了

我和你差不多的情况，我果断签了小厂，谁知道🍎哪天再突然宣布hire freeze，或者再吊你一轮

你是啥巨牛背景 三年ict4啊

先接了吧
果家verbal offer给数字了吗？听起来应该没有，这甚至都不能算口头offer，离正式有几周距离，出事概率不低