请教升Senior怎么找足够大scope的项目？

楼主是个analyst，最近跟老板讨论升Senior（IC），老板说目前的工作做得很好但是缺点scope和没有自己own的项目。平时analyst都是协助项目launch，比如测量feature效果，很少有自己own的项目。请教万能的地里：
1. 怎么找这种大scope的项目？应该问老板要？还是要自己发掘？
2. 目前手头上事情已经挺多的了，如果要expand scope，估计需要把手头的东西转给其他人。这个transfer是应该老板来找人吗？

Just tell both your manager and skip: i want to promote this year, but my current project scope can't support my growth, i’m looking for new impactful opportunities, do you have anything in mind?
You and your manager need to work out a growth plan against the career expectations together. It’s your manager’s job to get you great projects

匿名用户 发表于 2023-05-31 14:00:08
这种没用。试过和女manager说过，manager说你太功利了，说你工作就为了升职吗？把现在项目做好。

与性别无关，只是你的manager单纯不想给你机会，可以从平时你的表现、与ta的相处、或整个组的发展状态上找找原因

能identify大scope并转化成一个project也是Senior的一个能力，如果你觉得这个需要人来帮助，说明你的能力还没到。这东西真的很难给你个run book来做

我也有这方面的困扰。

匿名用户 发表于 2023-4-21 05:42
Just tell both your manager and skip: i want to promote this year, but my current project scope can' ...

这种没用。试过和女manager说过，manager说你太功利了，说你工作就为了升职吗？把现在项目做好。

自己找有scope的project，也是提升自己能力。另外作为senior重要的一环就是抓住重点，学会不要花时间在那些不太重要的东西上。不管是推给别人还是干脆放弃。人的精力有限，像老黄牛一样任劳任怨给啥做啥结果就是什么有impact的东西都没时间做，最后一直当老黄牛。