大家一般什么时候下定决心要从某个老板手下跑路？

向老板反映问题，被回应“这是什么”“我不知道”“不关我事”素质三连的时候。。

换工作其实和老板的关系有限
1. 为钱换，觉得自己underpay了，有绿卡跑路
2. 被迫换，被PIP了，这是和老板直接相关
3. 就是觉得一个地方呆腻了，想试试不同的方向

要做一个high-profile, high-powered 员工，走和不走由自身利益最大化决定，不看老板如何；
老板是个牛人，不待见你也没有用；老板是个面瓜，对你好，你俩一起烂锅里也没啥意思；老板是个烂人，跑吧，别浪费时间

老板是个牛人，又愿意带你，这种情况太少，不讨论。

Tech stack 太落伍，学不到新东西，看不到未来。组里同事和老板自己都在混日子过，不想自己呆久了变成跟他们一样的老油条。

bearjoe 发表于 2019/02/21 12:53:28
换工作其实和老板的关系有限
1. 为钱换，觉得自己underpay了，有绿卡跑路
2. 被迫换，被PIP了，这是和老板直接相关
3. 就是觉得一个地方呆腻了，想试试不同的方向

要做一个hi...

老板牛又愿意带其实没那么罕见的。我自己有幸在50% 的场合遇到过 （and I have been around a long, long time). 老板牛不牛只有一定程度能在面试的时候看出来。但是愿不愿意带是跟自己有很大关系的。努力上进的人，别人基本上还是愿意带的。

figohui 发表于 2019/02/21 08:50:48
非常同意工作本身不是让你来学习的这个观点。所以跑路就是也是工作中一系列因素的结果，老板只是其中一个。就像建模一样。

在工作中学习也是学习。比如可以用到新的技术而不是必须使用陈旧的。比如有机会开发系统而不是仅仅修bug 做测试。好老板的特征就是给人安排能胜任但是又能让人学到新东西的任务。

stephaniefan 发表于 2019/02/21 06:18:04
结合自身和身边的人的经历来回答一下，以下几种情况都可以考虑走了：

如果你对team的任何一个project都没有兴趣或者觉得自己花了很多时间精力但没有任何成长；
如果你从工作中找不到任何成就感...

每个字都好像在描述我上一份工作LOL

老板偏心。我在现在的组干了两年，现在要换到其他组了。我这两年干的很拼，完成了一些比较重要的projects，然而到头来年底加薪还比组里另外不怎么干活就知道耍嘴皮子的人拿得少，而且老板还让打算他做tech lead。所以我跑路了，少了我组里productiviy应该会降低一半吧，虽说有些不忍心，但是付出没有得到公正汇报所导致的郁闷更占上风。

我觉得老板挺好的 但是整个公司风雨飘摇  老板也无能为力

这个一定要看长期的，其实你刚进公司老板都对你不错，但是过了7个月或者一年就是一个分水岭
看老板如何把你安排进project了，好的proj你会和她一起成长，不好的话就是被穿小鞋！
因为碰到好的老板会经常1-1，我之前碰到一个好老板，只是自己任性，换去了其他公司被一个中国人坑死了

主要几项：
1. 最切身的就是升职加薪，这个起码要做1年半到两年才能看出苗头，如果他不给你加薪，理由不靠谱，你就要想一下了，到底是自己performance不好呢，还是他存心的（我也是事后从其他人那里才知道我之前那个中国坑b老板的德行，这个奇葩就按工资最低给你加薪，从不升职，除非你威胁说要跑路，才会给你象征性意义来一下）
2. 平时为人，看他是不是那种脚底抹油的人，有些老板会帮你fight的，不是扔活给你的，如果出现穿小鞋现象，要小心了
3. 整个部门的前景，如果你看到整个部门revenue没提高反而下降或者budget越来越扣，建议可以走了 （我被逼走的公司的业绩是4%增长，而且那个4%也是有水分的，这种部门能身存就是politics）
4. 沟通最重要！！！！！！！（不过也要提防一些小人，我因为吃了亏，和大家的意见就是千万不要对你老板掏心掏肺，100%效忠，因为在他眼里你啥都不是。。。）但是平时也需要沟通，我是tmd太open了，被记恨了，被奇葩国人老板联合阿三一起搞死了

zywidavid 发表于 2019-2-21 10:29
来说说我2018年的跑路（换组）经历吧。
2017年开始工作，老板是烙印。属于Micro-management，曾经要求我把 ...

不能再同意，赶快走！烙印有控制欲的，特别是中年男性的烙印！我中午有时候去gym或者出去吃饭要被通报的！我的manager是国人舔狗，烙印是他老板，其实都隔了一层了，还要管我中午去哪里，有一次他还问我有没有利用中午时间去面试（我擦！！！）
烙印的组一般吃老本，所有开发都给外包，in house都是维护和debug，导致in house全部不干活，个个politics，国人老板每天当舔狗（因为国内大专水平，无美国文凭, 英语邮件不会写的那种）烙印存心这么荒废大家的skill，然后压榨你一辈子啊