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[H1B] 疫情期间H1B两份工作

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楼主目前在纽约 某银行做码农 近前又拿F家的一份工作 因为目前两家公司今年都不用回office 工作也没有太忙 两个H1B都还有效 目前已尝试在家打两份工一个月 有没有人知道这个操作可以不?主要是所在的组实在太闲 顺便多挣点钱。。。.1point3acres

补充内容 (2020-8-2 23:40):
多谢大家提醒哈 我当时没有file concurrent H1B 就是申请的正常的change of employer 然后同时开始两家的工作 所以现在第一个雇主的H1B已自动取消?USCIS会告知我的第一个雇主吗?concurrent H1B批下来和一般的H1B approval有什么区别?
. Χ
楼主目前婚绿申请等待状态 130&485一起上交的 这几年报税记录什么的都已经交过了(当时申请的时候只有第一份工作)所以目前两份工作肯定会影响485的审批是吧?(多谢楼下人提醒哈)请问485审批的时候USCIS怎么查到两个雇主的?请大神们指教一下 多谢🙏

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本帖最后由 陌生用户 于 2020-8-3 06:25 编辑
wjw779 发表于 2020-8-3 05:59
那请问如果跳槽的时候,H1 Transfer怎么保证,在离职旧公司的第一天,新公司刚刚好入职。

存在的风险 ...

H1B不看Approve的日期,是看入职的日期。举例来说,你Transfer H1B Approve了,但原公司给你升职加薪,你不想去新公司了,此时默默留在原公司完全合法。不需要通USCIS你不去新公司。但如果你在新公司已经入职领到badge,HR就会把你的入职日期上报eVerify。原公司HR会在你离职之后上报eVerify你的离职日期,如果USCIS看到红字overlap,你当时又没有两份H1B,就非常可能影响I-485。. 1point3acres.com
对应上面例子,如果你入职新公司第一天就后悔了,想回原公司(在原公司只是请假没有辞职)。此时就必须重新H1B Transfer回原公司,即使原公司的H1B还有两年才失效而且并不知道你入职别的公司了。. 1point3acres
. 1point 3 acres
简单来说,雇佣关系只有入职才能生效,这对H1B绿卡公民是同样的。雇佣身份生效后H1B才会激活,在激活之前,之前的H1B不会失效,但激活当天,之前的H1B立刻失效。

.--

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kate2018 + 1 很有用的信息!
janetjuejue + 1 赞一个
rzou + 2 完美解答了现在的疑惑 非常感谢
wjw779 + 2 给你点个赞!

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Josuredy 2020-8-2 13:07:03 | 只看该作者
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嘿嘿,我以前这么干过!我是咨询过律师后主动要求新雇主给我申请concurrent H1B status的。
这个是看你新公司给你办理trnsfer的时候有没有帮你申请concurrent 的H1B status,如果有concurrent status则可以同时打两份工,否则你激活新公司H1B的那天(入职),旧公司的那份应该算自动取消了,只能为新公司上班了。
所以你的情况就是要咨询你的新公司的律师,但是答案很可能是不可以,通常律师不会跟公司说有concurrent这回事,而且就算提了,大部分公司也是不愿意这么办的。

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gdhnhbusa + 1 很有用的信息!

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markqgqbb 发表于 2020-8-3 00:06
多谢提醒 所以第一份工作没有辞职也会失效? USCIS会告知第一个雇主?

USCIS不会通知雇主,但你第二份工作入职开始后H1B激活,公司上报eVerify,第一份H1B即刻失效。但你第一个雇主会在你离职之后才上报eVerify。你的overlap会大红字被USCIS看到。如果你还没交485就很危险,但如果已经交了,建议也是立刻第一个公司辞职然后找律师。
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貌似不能,除非第二个公司也给你petition H1B而且还抽中了。

补充内容 (2020-8-2 11:37):
哦,刚看到你有两个H1B?
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 楼主| markqgqbb 2020-8-2 11:40:54 | 只看该作者
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Generalissimo 发表于 2020-8-2 11:36
貌似不能,除非第二个公司也给你petition H1B而且还抽中了。

补充内容 (2020-8-2 11:37):

嗯 第二家已拿到H1B transfer approval
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如果是full time 只能选择一个雇主
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cccuix 2020-8-2 12:34:50 | 只看该作者
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我们对transfer的理解看来很不一样
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h1b只能有一个雇主吧,两个会影响身份的……除非你有两个ssn(狗头
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gdhnhbusa 2020-8-2 12:54:18 | 只看该作者
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以前咨询过律师同样的问题,这个取决于你新公司transfer h1b的时候有没有给你申请Concurrent H1B 的status,如果有concurrent 的h1b,可以同时合法地为他们工作。但一般来说雇主是不会给你申请concurrent的,基本上大多数h1b holder只能为一个雇主工作。所以关键在于你的那两份h1b算不算concurrent,最好先咨询一下新h1b的经手律师。

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陌生用户 2020-8-2 12:55:25 | 只看该作者
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本帖最后由 陌生用户 于 2020-8-2 13:04 编辑

如果是transfer,你入职第二个公司的第一天,第一个H1B即刻失效,所以在第一个公司是非法工作。
除非是之前抽过两次签,占了两个H1B cap的名额。否则你第一个公司的H1B已经失效了,小心,建议立刻离职两周都不要等。非法雇佣1天就足以导致绿卡I-485被拒,除非有合理解释。非法雇佣超过180天会导致一定被拒。
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陌生用户 2020-8-2 13:08:48 | 只看该作者
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gdhnhbusa 发表于 2020-8-2 12:54
以前咨询过律师同样的问题,这个取决于你新公司transfer h1b的时候有没有给你申请Concurrent H1B 的status ...

律师是套话,H1B申请时是需要填每周工作时间的。除非是两个part-time有可能Concurrent,两个full-time填Concurrent H1B都不会approve(每周工作80小时,同时占了两个美国人的就业岗位),所以申请Concurrent的概率无限趋近于零。
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