如果直接旷工是会被PIP 还是直接辞退

个人理解： 表面上工作还是要装的。私底下赶紧跑。辞职找工作压力越来越大，反而不好。

desperatelife 发表于 2020-09-08 12:14:21
谢谢回复！就是老板micro management 划水也不好划……基本每半天都在检查

天啊，这种老板简直太恶心了。我也碰到过，真的是严重影响心情，长期下去必定抑郁

不好吧 一周请个两个半天假啥的？

旷工不但是跟老板关系搞僵，对不知情的同事来说印象也很差啊，能不能装病请假一段时间？

加油misswu 发表于 2020-9-9 03:30
不好吧 一周请个两个半天假啥的？

可以是可以= =。但是老板不是很想批准，PTO还是要批准的，而且项目的deadline很紧，她和她同事都是假期加班才能做完，如果不是大段大段的请假（只请假一天但是deadline不变），在我看来基本就等于没请假

上班期间正常干活或者划一划，下班时间一到坚决不加班

所以你觉得你找的下家会不会来回访之前ta待过的公司？
当然是有这个概率的
-baidu 1point3acres如果是在家办公，找工作和在家办公这两件事互不干预吧

匿名用户 发表于 2020-09-08 12:47:11
所以你觉得你找的下家会不会来回访之前ta待过的公司？
当然是有这个概率的
如果是在家办公，找工作和在家办公这两件事互不干预吧

老板查的勤问的细。感觉家属也没有睁眼说瞎话的本事，请假都不行，周末还加班，真没啥心力面试了。

hmm micromanage...indian manager?

看大家都说划水，但我自己经历过micromanagement的感觉真被大老板盯上了根本划不起…最后还是选择了辞职